Как уволить декретниц и беременных ?
Опишу ситуацию и буду ждать советов от умных людей, потому что не знаю как поступить . В 2005 году было создано ООО, я его единственный учредитель. Были 3 шикарных контракта на поставку очень редкого оборудования, обороты были отличные. Офис в аренде. Все работало. Но этим летом фирма, которая выпускала то, что мы продавали закрылась, она была в Италии, поэтому больше нам продавать нечего. Наши покупатели без проблем оасторгли с нами контракты и все. Оборотов естественно нету, денег нету, бухгалтер и все сотрудники уволились по собственному, потому что нет работы в принципе и не будет, делать нечего, платить не за что и нечем. Но.. У меня было 2 беременных, которым надо было идти в декабре в декрет и еще 3 человека до 1.5 лет дома сидят, с ними чего делать? Никаких денег нету, так что вариант им что то заплатить не может быть осуществлен, с 1 декабря платить аренду офиса нет смысла и места работы больше не будет. Я нашла себя работу в иностранной компании, где работала раньше, до создания этой фирмы. Что нужно со всем этим теперь делать??
"Закрыть" ООО. Увольнение беременных и матерей с детьми до трех лет допускается в случае полной ликвидации предприятия.
У Вас, по-видимому, именно это и произошло.
Только ликвидироваться надо полностью, закрыть все дела в налоговой и Пенсионном фонде.
Что-то им будет платить соц. страх (или как там это сейчас называется).
