Хочу написать жалобу на гинеколога(длинно)
Здравствуйте! Стою на учёте по беременности в обычной ЖК(Москва). На очередном приёме в начале февраля мы с ней вместе расчитали, что 30 недель(начало декретного отпуска) у меня приходится на 27 февраля и я должна прийти именно в этот день для оформления больничного листа. Пришла я в ЖК как и было назначено 27-го, а у этого гинеколога стиль работы такой-запускать сразу по 2 беременных и ни вникая толком в тонкости беременности ни одной из двоих, поскорее выпроводить их за дверь и запустить следующих двоих. В итоге, хоть я и была первая, она меня частично осмотрела и попросила пересесть к медсестре померить давление, сама же начала общаться со второй беременной. Медсестра давление померила и спросила доктора можно ли чтобы не терять время выписать мне направление на больничный, врач согласилась. В результате когда мне уже наполовину оформили больничный и сделали контрольный звонок врачу о подтверждении дат больничного, врач тут же прилетела в регистратуру, сказала чтобы мне ничего не оформляли, т.к. у неё не сходятся сроки. Мы поднялись опять к кабинету, она попросила подождать. Через 40 минут я не выдержала, зашла в кабинет и попросила подтвердить сроки, ведь подсчёт занимает 2 минуты. В результате она мне стала считать сроки не по методу Келлера(как и положено), а сначала она стала опираться на дату постановки на учёт и тогда, по её расчётом 30 недель у неё получились 6 марта, затем по дате перевого УЗИ и тогда срок получился уже 12 марта. А, конечно, поорала на неё и сказала что она обязана считать срок по Келлеру и что именно сегодня 27 февраля у меня 30 недель. В ответ же было сказано, чтобы я не учила её расчитывать сроки( а я уже третий раз беременна и сама прекрасно знаю как это расчитывается, к тому же у меня сестра акушерка и она подтверждает правильностьмоих расчётов) и она понимает что я мечтаю побыстрее уйти в декрет (я я на данный момент и так в отпуске по уходу за 2 ребёнком и спешить мне некуда), что я хамка и она так и быть одобрит мне больничный, но не потому что у меня срок подошёл, а потому что я его выбила. После такого ОЧЕНЬ хочу на неё написать жалобу(у меня к ней как к врачу есть и другие претензии), просьба посоветовать как и куда это сделать. Прошу прощения что так длинно! Спасибо!
я думаю жалуйся-не жалуйся толку не будет. все равно там работать некому и заведующая будет на ее стороне.
ну пожурит ее и все.
а врач на это скажет я увольняюсь мне надоело вместо положенных 15 человек в день принимать по 40 и заведующая, зная, что на ее место очередь не стоит, ничего не сделает.
получили больничный ну и не ходите туда больше совсем.
а вам спокойствия! и удачных родов!
Спасибо за пожелания! К сожаления больше не ходить не смогу, т.к. надо будет взять направление на кесарево.
Побоялась, что она тоже начнёт мудрить со сроками и больничный мне не дадут в этот день, но как только я его получу, то сразу пойду жаловаться.
Выписали, но его должна подписать заведующая и на это даётся 4 раб.дня, поэтому я его поеду забирать только 6-го числа.
Пишите жалобу на имя главврача с просьбой принять меры и сообщить об этом Вам в письменном виде в течении 10 дней Жалобу зарегистрируйте у секретаря (себе оставьте копию с подписью принявшего , входящим № и датой.
В случае не принятия мер, копию письма отправляйте в депздрав + у них на сайте можно оставить жалобу.
Например "дисциплинарное взыскание" и т.п- это компетенция главврача. А так же провести беседу с врачом по изменению "формы общения" врача с пациентами и т.п.
И проконтролировать как ведётся приём пациентов в дальнейшем...
можно попросить вас перевести к другому врачу. например, в нашей ЖК на моем участке работает абсолютно неадекватная женщина, а на соседнем прекрасный врач.
и что за подписание бл у заведующей в течение 4 дней? а если бы вы работали? вам бы ставили прогулы эти 4 дня, т.к. бл вы не можете предоставить???
бл необходимо предоставить в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. думаю, ТС в любом случае успеет это сделать.
Это обычная ситуация. БЛ по БиР подписывает заведующая и её может не быть на месте (обычно занимает от 1 до 4 дней). А в организации уже знают что БЛ открыт с конкретной даты и пока нет БЛ ставят в Табеле "НН", после предоставления БЛ делают перерасчёт.
И никаких проблем.
Кстати, когда сотрудник просто заболевает, он тоже предоставляет БЛ ПОСЛЕ его закрытия и выписки. А до этого ему ставят "НН" и никаких прогулов тут быть не может. Вот если сотрудник отсутствовал,потом появился и не смог предоставить основания своего отсутствия, тогда - по ситуации..
Пожаловаться - сюда http://www.mosgorzdrav.ru/mgz/komzdravsite.nsf/va_WebPages/page_o0112?OpenDocument
