Уволилась, ни зарплаты, ни трудовой книжки не вижу уже 2недели
Устроилась работать к другу 13 мая 2013. Проработав там 1,5 месяца, поняла, что у организации очень плохо с выплатами з/п: задержки 2-3 нед.
28 июня написала заявление на увольнение одним днём (поскольку трудовой договор, регламентирующий обязанности и условия увольнения я не подписывала: его в организации просто нет)
Директор очень огорчился: бесплатная трудовая единица уходит, про 2-х недельную отработку ничего не сказал.
Сегодня 13 июля, ни трудовой книжки, ни з/п я до сих пор не получила.
Самое страшное, что никаких документов, устанавливающих з/п, я не подписывала. Была устная договоренность!
Всем сотрудникам директор уже выплатил з/п, я без денег.
вот думаю: трудовая инспекция...
хочу узнать мнение специалистов!
Заранее спасибо за ответы.
ничего нет руках!в том то и дело! я в ужасе!
наср@ть, что один из руководителей мой хороший бывший коллега, поеду в понед в трудовую инспекцию!
Телеграмму им посылайте. По закону на время исп.срока Вы можете уволиться предупредив за 3 дня.
Так же по почте можете заявление об увольнении послать : ценным с описью и уведомлением (на руках останется 2-ой экз)+ уведомление им о своих намерениях обратиться в органы, но письмо будет идти где-то неделю.
Проще сходить и выяснить всё лично + пригрозить проверками. Скандальных сотрудников не любят и стараются с ними не связываться.
Да какие тут проверки!?)
Если работодатель более или менее с головой,то пошлет автора далеко и так далее....!
Тут только личное желание и добрая воля. Только!
какие проверки, если у автора в подтверждение того, что она работала, - только ее слова?
Какой ИС если она даже договор никакой не подписывала? Нет работника в данной организации.
На нет и суда нет!)
Без трудового договора,приказа о зачислении и так далее...вам никто не поможет! Ни трудовая,прокуратура,суд! Это 100 процентов!
Ищите новую работу.
Вы сами хотели нагреть государство ( налоги и так далее ) и теперь к государству хотите обратиться за помощью))! Вам совершенно верно сказали: на нет и суда нет!
да-да! я с вами абсолютно согласна)))прям-таки бабкины посиделки)почитала, посмеялась: люди будто из леса только вчера вышли)))))
КТО вышел и из какого леса вы можете обсудить
а) на лавке с товарками, лузгая семки
б) в разделе евы ТД
в) в разделе евы Все остальное
В разделе правовые вопросы обсуждаются норма права и возможность их применения и проч.
А от вас кроме сочувствия и соплей много правовой информации? Вы только воду льете, а толку 0 как и в любой теме.
Для начала надо зайти в ОК или кто ведет кадровые документы и забрать ТК. Но так как вы официально получается не оформлялись, то и могут сказать что вы им ничего не давали и можете быть свободной.
Это не то.
Журналы отчётности, подписи на Доверенностях, мат.ответственность и т.п. Кадровые документы: приказы,договоры и т.п.
Т.е. документы организации которые везде засвечены и не могут быть уничтожены,хранятся в архивах.
на доверенностях от фирмы, которые оставались в организациях, где я забирала документацию.
