Не дают отпуск, что делать?
Работаю соц. работником, в следующем году отпуск летом не дают, делить отпуск по две недели тоже нельзя, больничный брать нельзя. У меня ребенок несовершеннолетний. Мне нужно летом хотя бы на две недели уехать с ребенком на отдых. Может есть какие нибудь законы , варианты, чтобы получить мне эти две недели. Если можно ссылку на закон.
а почему делить отпуск нельзя? как мотивируют?
но вообще если вы в этом году брали летом, то в следующем кто-то другой летом пойдет, это логично
Никак не мотивируют, сверху приказ был, делить нельзя. Я согласна, что другим тоже нужно лето, я бы больничный взяла и все, но его тоже нельзя.
Как это нельзя взять БЛ? А если Вы возьмёте и принесёте, что будет? И кто это у Вас там законы нарушает?
эти отношения Вам на хер не нужны с таким руководством. к Вам жопой и Вы к ним жопой. уволить захотят? пусть увольняют, только сначала доказательства пусть соберут, что Вы им почему-то не подошли. нет закона запрещающего болеть.
Нет таких вариантов. Делить отпуск можно лишь по согласованию сторон. С составленным графиком отпусков работодатель лишь должен вас ознакомить. Все это прописано в ТК РФ, лень статьи искать. почитайте сами.
там же написано, что мол отпуск берется так:одна часть не менее 14 дней. то есть,работодатель может просто взять и приказать только 28?
Только по соглашению сторон и может быть разделён... а может и не быть, если стороны не договорятся...
Тогда - на общих основаниях ...28 к.дн. в году (если нет ещё и доп.отпуска)разом, в соответствии со ст.115 Тк РФ. и в соответствии с Графиком отпусков , кот. утверждает работодатель.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней....
т.е. пока другим было плохо вы ратовали за равноправие? А как тлько коснулось вас, так вам сразу равенства захотелось?
Причем здесь пере трудилась я или нет, вопрос в том, что мне нужно две недели отпуска летом. Когда соц работник уходит в отпуск, его подопечных отдают на это время другим. Девочки никогда не против подработать.
Вы что такая агрессивная? Я просто хочу, чтобы мой ребенок выехал летом из Москвы хотя бы на две недели
Я не агрессивная,я просто очень хорошо знаю тот контингент с которым вы работаете.Они привыкли к вам,ждут вас,они такие же малые "дети",только чужие.Придёт вместо вас другая девушка,для них это стресс,начнут жаловаться...хорошо если заведующей,а то и в департамент умудряются дозвониться самому Петросяну.
ну Вы палку то не перегибайте, соцрабтнику тоже отдых нужен, иначе они через пару лет начнут переходить в разряд подопечных. По Вашей логике всем работникам интернатов, детских домов, домов престарелых и т.д. нужно работать без выходных, отпусков, больничных и круглосуточно...
Где это я такое написала? Без отпусков,больничных и круглосуточно.)))))))))))
У них очень удобный график,многие именно из-за такого графика и устраиваются на эту работу.
Мы в отпуска уходим каждый год, и друг друга меняем, подопечные давно уже всех наших девочек знают.
Нет, я не могу понять почему нельзя делить отпуск. По две недели отпуска, тогда все девочки смогут пойти летом
Нет, я не могу понять почему нельзя делить отпуск. По две недели отпуска, тогда все девочки смогут пойти летом
______________________________________________________
А работать кто будет ,если все девочки хором уйдут в
отпуск летом.Или вы считаете ,что инвалиды и люди пожилого поколения (не хочу называть их стариками,не люблю это слово) летом должны спать летаргическим сном и не иметь потребности в еде,воде,лекарственном обеспечении и т.д.
Очень многие подопечные уезжают на лето на дачу, поэтому если четыре девочки уйдут в месяц, 8 остальных смогут обслужить подопечных
все равно все не смогут. И все равно начнется - кому-то первая половина июня, кому-то август. Плюс устоявшиеся традиции во всех цсо - чтобы подопечных не кидать в течении года на разных
Плюс устоявшиеся традиции во всех цсо - чтобы подопечных не кидать в течении года на разных
________________________________________________________________________________________________________________
Наконец то вы начинаете понимать то ,о чём я вам пишу.
я-то давно поняла, а вы так и не поняли - кому и на что отвечаете)))))))))
Менять работу в данном случае. Что за бред. И те у кого есть дети (2 и более) по закону имеют преимущество идти именно летом в отпуск.
