Будущая мама не работает
Всем доброго времени суток!
Дорогие мамочки, у кого-то уже возможно была такая же ситуация. Поделитесь опытом.
Первых трёх детей я родила будучи работающей женщиной. После рождения третьего работать я закончила.
Сейчас жду четвёртого ребёнка.
Ни на какие выплаты я рассчитывать не могу? Больничный декретный можно даже не оформлять? Справку из ЗАГС тоже можно не брать?
Пособия детские через соцзащиту будут платить? Сейчас 800 руб. не платят, т.к. я тунеядка. А если есть ребёнок до 1,5 лет?
Расскажите у кого как.
Я в Москве.
Брать все справки из ЗАГСа. Получите пособие по рождению федеральное и местое и после будете получать пособие по уходу до достижения 1,5 лет.
Да, декретный больничный не оплатит никто. Единовременное получит отец на работе либо вы в соцзащите. Если пройдете по суммам дохода отца, то до трех лет младшего ребенка будете на каждого ребенка получать по 800 руб. в месяц (на младшего с 1,5 до трех 1600), но с бумажками побегать придется. До 1,5 лет пособие по уходу будет в соцзащите также минималкой.
больничного не будет
пособия в соцзащите получать будете. единовременное муж получил на работе, а ежемесячное мне на карту присылали.
пособие 800 должны платить на всех детей до 18, если мама занята уходом ребенка до 3х лет, это уважительная причина.
если обратился в органы службы занятости в течение 3 месяцев после увольнения и стоит там на учете сейчас
Молчите вообще, если не в теме.
Постановление Правительства Москвы
№ 690-ПП от 10 августа 2010 года
О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 28 декабря 2004 г. N 911-ПП
1.2. Пункт 8 приложения 2 к постановлению дополнить абзацем вторым в следующей редакции:
"Отсутствие доходов у одного или обоих родителей (усыновителей) признается уважительным по следующим основаниям:
а) отсутствие доходов от трудовой и иных установленных федеральным законодательством видов деятельности в случае, если родитель (усыновитель):
- занят уходом за ребенком в возрасте до 3 лет;
- занят поиском новой работы и обратился в органы службы занятости в течение 3 месяцев после увольнения;
и ...