При увольнении не выдают расчет.
Я работаю в Мастер-банке, точнее работала до сегодняшнего дня, сегодня уволилась, расчет не дают. По факту банк мне должен сейчас зп за ноябрь ( обычно платят до 2 числа следующего месяца) и зп за часть декабря. На вопрос когда оплатят никто ответить не может. Временное руководство ссылается на ЦБ, мол вот как согласуют, так выплатим, а уж когда... Без зарплаты сидят все, но меня это как то не очень успокаивает. Возникает вопрос: что делать?. Просто боюсь, что пока они там якобы что-то согласовывать, банк об'явят банкротом и мы попадем во вторую очередь, а значит нихрена мы не получим(. Дайте дельный совет)

Я думала может есть смысл в трудовую инспекцию написать или нет? Лишние телодвижения нет особо времени делать, т.к. на днях на новую работу выхожу, думала ну вдруг есть волшебный рецепт).

Трудовая тут не поможет. Банк в стадии ликвидации...это отдельные правоотношения. все через ликвидатора...требования кредиторов....очередь и так далее).
Думаю ....с учетом маштабов банка ....3-4 года вся эта катавасия будет длиться.
Почти всем) кредитором банка...про деньги можно почти забыть).
Ваша очередь будет первая. Можете тоже подать в суд, лучше компанией. Тогда наверняка будете в первых рядах.
Зачем автору в суде сейчас? пока..это лишнее телодвижение.
Буде к.управляющий ( ликвидатор )...вот ему и нужно будет написать свои требования. Тот их ( требования ) рассмотрит и включит в реестр кредиторов в соотв.очередь.
если отказ ...тогда уже в суд.
Пока..повторю...автору в суд совершенно не нужно. Пустая трата всего).