больничный во время очередного отпуска
добрый день! нуждаюсь в вашей помощи,я ушла в отпуск 20 января,но сегодня заболела и оформили больничный,в ТЗ прочитала,что в данном случае я могу продлить свой отпуск на количество дней больничного,вопрос вот в чем-как я должна уведомить своего работодателя? достаточно ли позвонить по телефону и сообщив об этом или необходимо приехать на работу и написать заявление? и на всякий случай хотела уточнить,работодатель имеет право отказать в продлении?спасибо большое
Можно по телефону.
Нет..не может.
По выходу..предоставите в кадры больничный и все. тут не сложностей.
Вы можете не только продлить ,но и перенести свой отпуск..
Чтобы не было недосказанности или "кто-то что-то не так понял по срокам", советую при выходе на работу написать заявление типо " В связи с болезнью в период с 00.00.2014 по 00.00.2014 прошу продлить/перенести ежегодный оплач.отпуск на 00 календарных дней с 00.00.2014 г. Листок нетрудоспособности №0000000 прилагаю.".
Отдел кадров издаст Приказ на перенос отпуска.
спасибо большое за ценную инфу!
подскажите, а если отпуск был взят БЕЗ сохранения зп. и в этот период взят больничный.
когда извещать кадры, а главное, будет ли оплачен больничный?
или работодателю все равно, что там с тобой было, если "за свой счет"
В данном случае БЛ не будет оплачен.
Выше в теме ответила как надо сделать на момент открытия БЛ.
Спасибо Вам за ответ.
А можете на конкретном примере еще подсказать пжлст.
Допустим, у меня написан очередной отпуск с 1 февр по 28 февр, выход на работу 1 марта. Во время отпуска, я получаю больничный с 5 февр по 15 февр.
Когда я должна отнести этот больничный в кадры?
Я так понимаю, 1 марта?
а зачем звонить в ОК? ведь по сути деньги они мне все выплатили уже (отпускные), в следующем месяце и будут возиться с перерасчетом (продлением).
Это смотря как у Вас принято.
У нас сотрудники предупреждают ОК, что отпуск будет продлён,перенесён и т.п. т.к. у нас Графики работ на месяц утверждаются индивидуально для каждого каждый месяц и чтобы спланировать чередование рабочих дней, хотя бы на перспективу и спланировать кол-во персонала, просят сотрудников предупреждать заранее о всех изменениях.
я ниразу не сталкивалась. графика у нас нет, обычная контора, с белой зп.
спрашивать напрямую заранее в ОК не хочу.
у кого еще выяснить можно, обязательно ли предупреждать, что принесу больничный?
Если у Вас всё стандартно, то когда выйдете из отпуска, тогда всё и предъявите...
