про нападение и ответственность
вот такая ситуация
девушка,зам директора в магазине косметики,вечером закрыла магазин в одном крупном ТЦ Москвы и пошла домой(примерно в 12 вечера).Около дома на нее нападает мужчина,избивает ,отнимает сумку.
Она на больничном с сотрясением,сломан нос ,ушибы.
Компания(крупная,сетевая) должна что нить выплатить или нет?по закону.
по совести то понятно,пока отмалчиваются.
спасибо
нет, поскольку
1. это случилось не во время исполнения поручения работодателя
2. работник возвращался домой не на служебном транспорте
Дорога на работу и с работы учитывается, если речь идет о производственной травме.
А по-моему нет. Если только речь не идет о корпоративном транспорте (если бы она возвращалась, к примеру, на корпоративном авто и попала в аварию). А тут, мне кажется, с компании что-то можно поиметь только в случае, если у нее ненормированный рабочий день по контракту и при наличии грамотного адвоката.
Точно не знаю. Но у нас была ситуация, когда девушка возвращалась с работы и попала под машину. Ей выплаты насчитали, как за производственную травму.
У нас ситуация была один в один, правда это было лет 8 назад. Тоже парень попал под машину, возвращаясь с работы. Но руководитель тогда просто пошел на некоторую хитрость в интересах подчиненного. Поскольку сотрудник работал по графику суммированного учета рабочего времени (скользящие смены), была предоставлена информация о том, что у парня были рабочие часы, а по городу он передвигался в силу служебной необходимости. Короче, просто график задним числом перерисовали, и сдвинули парню раб. часы на 2 часа.
Это не производственная травма,т.к было уже после работы.Если бы она была в командировке,и такое случилось,то тут однозначно произв.травма.или во время рабочего дня.А так нет.Работа уже закончилась.Ушла.Всё.
Что оплачивают-то? Доплата больничного листа - это одно, несчастный случай на производстве - совсем другое! куча гемора, бумажек, а оплата пойдет из ФСС :) И я ОЧЕНЬ сомневаюсь, что у нее стоит 04.
с какого перепугу? вот если бы она ехала на машине, которая пренадлежит компании на которую работает, и машина попала бы в аварию - тогда да, травма на производстве. а так - извините, бред несете. обычный бл и обычная оплата для такого бл. - оплата максимум 1749 руб в день.
если это единственное, что Вы способны ответить по данной теме, то, смею заметить, у нас тут ликбез по другому поводу. описки - дело одно, а то что Вы бред пишите (пусть и без описок и пр.) и считаете это нормальным - совсем другое уже. Уже замечено, что когда сказать нечего, начинают цепляться к словам, но это от бессилия и неспособности что-то внятное возразить ...
Нас на инструктаже по ТБ учили, что если ты идешь прямо с работы домой и на этом пути что-то случилось, то это несчастный случай, связанный с работой. если зашел в магазин или как-то изменил маршрут- то пролет
Несчастный случай не может быть признан связанным с производством, если работник ехал на общественном транспорте, на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком.
Если работник в конце рабочего дня ездил с поручениями, например, сдавал отчетность, а потом, не заезжая в офис, — домой и по дороге получил травму, то в данном случае работник исполнил поручение работодателя по сдаче отчетности и с этого момента перестал исполнять свои трудовые обязанности. Следовательно, полученная сотрудником по дороге домой травма (если только он не следовал до дома на транспорте работодателя), не признается производственной.
http://mosuruslugi.ru/articles/200/
(c)"...в пути по дороге на работу или с работы
...
Если же работник получил травму, когда ехал на общественном транспорте, на личном автомобиле (без договоренности с работодателем) или шел пешком, то данная травма на основании ст. 227 ТК РФ является бытовой."
закон,трудовое законодательство смотрите,как дорога с работы и на работу по российскому законодательству считается травмой в рабочее время или уже в личное время?Обратите внимание,что иногда имеет значение также,прямо ли с работы чел шел или заходил куда-нибудь и уже по дороге оттуда до дома получил травму.
