Выхожу из декрета
Подскажите пож-та.В 28.04 малышке 3 года.Работаю в ООО.Сижу 5 лет дома (из декрета в декрет).Начальник передал через знакомую,что вызывает на РАЗГОВОР.Не планировал что вернусь на работу.Имеет ли право уволить?Работа рядом с домом(это плюс).Младшие дети постоянно болеют(больничные.....)Осталось ли место за мной?
Место сейчас то осталось формально, но на нем явно кто то работает и этого кого то вероятно хотят оставить, да и работодатель понимает про вечные больничные и явно хочет от вас избавиться. Но вы сначала сходите на встречу, послушайте его предложение, а потом приходите за советом. Если предложит хорошие отступные, то есть смысл согласиться.
Место осталось, но через два месяца после выхода вас могут без проблем сократить. Ну и сделать жизнь невыносимой в рамках ТК РФ тоже не сложно, сбежите сами. Так что только договариваться.
Место оставят, но возможно ненадолго. Если захотят от вас избавиться сделают это в рамках закона. Но вы и сами должны понимать что вы будете подставлять своими больничными работодателя. Вас это не волнует, поэтому я думаю что и работодателя не будут волновать ваши проблемы.
Спасибо большое.Схожу на встречу на след.неделе,напишу что предлагают...
Хотела "досидеть"до 15 лет стажа,а это янв.2015.
Т.к.ухаживала за ребёнком инвалидом с детства(многодетность при 4 детях не считается,надо 5)могу выйти на пенсию в 50.Ходила в пенс.отдел ЕРЦ,сказали что в след.году изменят срок стажа по уходу за детьми инвал-ми(увеличат).Так что 15-ти лет может будет мало.
До этого начальнику говорила что хочу доработать.
Надеюсь, вы знаете, что в стаж включается всего 1,5 года ухода за детьми, несмотря на то, что сидите вы с ними и сохраняется ваше место до трех лет.