Как сейчас декретные считают?
Работаю 10 лет в одном месте. Была в декрете и в отпуске по уходу до февраля 2013. Вышла на работу.
На этой неделе оформляю второй уже декретный.
В 13 года вроде надо было выбрать самой два года для подсчета декретных. А как в этом году?
Также. Можете заменить только те года расчета, в которых хотя бы 1 день были в отпуске по БиР или уходу за ребенком. Нужно 2 полных календарных года.
2009 точно был полный. Хотела его взять в расчет. И хотела 2013. А он значит не подойдет?! Я вышла в 3 года ребенкиных в феврале 2013... Значит 2008 придется брать?!
и 2013 подойдет. Менять года или не менять в данном случае - ваше право. Можно вообще взять 2012 год (он наверняка пустой, все дни будут выброшены, и тогда реально расчет будет по деньгам и датам только 2013). Так будет скорее всего выгоднее.
ЭЭЭ, вы вообще-то не знаете основного: при расчете декретных делят-то на 730, но при этом полностью исключают из этих дней дни больничных, отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком. Ну и еще там куча исключаемых периодов. Т.е., если брать год, в котором женщина полностью была в декрете, то и деньги, и дни будут 0, хотя год в расчете и участвует. И реально расчет будет лишь по второму календарному году.
позвонила в бухгалтерию. сказали так. если бы я из декрета в декрет пошла, то писала бы заявление по выбору годов для расчет. А тк я работала 13 год, то расчет автоматически будет по 12 и 13 году(( это же я кучу денег потеряю?????((((
Это они ваш чушь сказали. В отпуске по уходу достаточно пробыть 1 день в году, чтобы иметь права на замену. Вы до февраля были в нем. Посоветуйте им прочитать ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Вот текст ст.14 255-ФЗ:
"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)"
Читаю законы сейчас. По новому в этом году.и правда от 21 января. Декретные в 2014 году расчитываются с учетом 12-13 годов. А вот про замены ничего не сказано.(
да ну? а куда делся вдруг вышеуказанный закон? у него последняя редакции от ноября 2013. Очень интересно что же вы там читаете и нафига пришли в правовые вопросы если сами все лучше всех знаете??
я просто пытаюсь прочитать, понять и быть готовой, что сказать бухгалтеру. Чем защищаться.