Расчет дней отпуска
Я работаю по графику, т.е. выходные и праздничные дни у меня тоже рабочие.
Сейчас составляется график отпусков.
Я хотела взять отпуск 2 недели на все майские праздники.
Т.е. начиная с 30 апреля по 13 мая.
Из-за 3х праздничных дней,выпадающих на период отпуска, мне отпуск продляют.
Но...при этом говорят,что у меня получается задолженность по часам,равная двум сменам и в связи с этим я потом эти дни должна отработать.
Как так получается?
Я за этот отпуск уже отработала,доп. дни из-за праздников мне не нужны,но получается я их вынуждена брать и потом отрабатывать опять собственный отпуск?
Какие допдни? Отпуск считается по календарным дням, а не рабочим, как раньше.
Все равно не поняла. Если бы они прибавляли вам дни к отпуску, то удивилась бы. Но требование отрабатывать за праздники, в которые вся страна не работает....
Вам не должны продлять за праздничные, т.к. отпуск считается по календарным дням.
Отпуск не продляется, он 28 к.д. Но праздничные дни не учитываются. Например, в этом году с 3 ноября по 16 ноября будет 13 дней отпуска. А если 14 дней, то по 17 ноября.