Что будет, если не выйти на работу? Хочу уволиться..
Я учитель в частном клубе, зарплату задерживают на месяц, платят мало. С сентября у меня убрали часть уроков, ездить очень далеко. Я не хочу там больше работать и ехать писать заявление , тоже не хочу. Трудовая на руках, но я подписывала трудовой договор , спустя месяца 3-4 после устройства и я не вникала в пункт об увольнении. Договора у меня на руках нет, он был в 2-х экземплярах и был подписан только мной и уже месяцев 8 назад. Я начальство предупредила неделю назад по телефону, что больше работать не буду, и в сентябре просила начать искать мне замену, т к возникло желание уйти. У меня на руках есть только карточка пластиковая для входа в учреждение, нужно ли ее ехать сдавать (карта именная , на мое имя). Могут ли что-то плохое мне сделать ? Зарплату за ноябрь я им готова подарить ,т е за зарплатой я не поеду.
если не платят зарплату более, чем 15 дней - пишете заявление, что вы приостанавливаете работу до выплаты заработной платы и одновременно - заявление об увольнении по собственному желанию. заявления можете послать заказной телеграммой с уведомлением с заверением вашей подписи работником почты
если просто не выйдете - будет статья увольнение за прогул в трудовой.
через 15 дней напишете им заявление, чтобы деньги перевели на карточку, через месяц - исковое о взыскании заработной платы в суд.
все можно сделать заочно
то, что вы хотите сделать сейчас - глупо.
Подскажите пожалуйста, еще. Дело в том, что трудовых там нет , только договор, который да, я подписала, но пункт об увольнении не читала ( может и не было). Работа по договору, но договор мне так и не отдали, трудовая у меня по основному месту работы и я там работаю. В этой организации я работала 1 раз в неделю .
то есть вы понятия не имеете, что вы подписали, но при этом хотите, чтобы вам сказали, что вам за это будет?
как минимум - ознакомьтесь с договором. потому, что это может быть и договор оказания услуг/подряда с штрафными санкциями
Увы, но - да. Зарплату за ноябрь сказали не дадут и меня не пустят на работу, клиенты расстроились , что я уволилась, но вышел конфликт с руководителем , из за того, что я стала качать права про зарплату. До работы меня не допустят уже, даже если захочу. Вообще текучка там жуткая и возможно договор утерян, просто какие могли быть штрафные санкции у педагога детской комнаты в ресторане (приходящего раз в неделю).