Девочки, помогите советом
на работе массовое увольнение. увольняют и меня в том числе. Я в разводе. Сын подросток. На носу новый год, особо на работу не зовут...проблема в том, что меня скорее всего вынудят написать по собственному..я хочу аргументированно потребовать либо по собственному, либо по соглашению сторон..как мне доходчиво донести это до руководства? я честно проработала полтора года и уходить не планировала, косяков и конфликтов за мной не числится..я в растерянности.
Вы хотите по собственному вам и предлагают по нему уйти. Вы чего хотите то в итоге?
Не придирайтесь к словам. Понятно, что автор имела в виду сокращение с выплатой компенсации. А ей предлагают просто написать заявление.
Автор, ну озвучьте свою позицию руководству для начала. Но все телодвижения имеют смысл, только если у вас полностью белая зарплата.
Да никак уже не надо аргументировать, вам там не работать все равно. "Нет, я не буду писать заявление по собственному желания в виду его отсутствия, но готова рассмотреть вариант расставания с выплатой 3..5..окладов". И тупо стоять на своем. Это если у вас белая зарплата и контора знает что такое ТК РФ
я сейчас с другой стороны баррикад...фирма по факту-не работает и не будет...при всем понимании ситуации, нет возможности физически выплатить выходные пособия работникам в том объеме, в каком они желают...нет денег, и не будет...они конечно могут обращаться в суд, но счет пустой, активов нет, чего добьется работник, кроме испорченных нервов? работы не будет и денег тоже...