Срочно! беременную хотят сократить
Срочный вопрос. Предложили написать по собственному желанию и выплатить 3 оклада. Срок 9 недель. Решила подумать, как для себя лучше сделать. Токсискоз сильный. Вопрос вот в чем: вылаты до 1.5 лет будут (если увольняюсь) по зп рассчитывается или минималку буду получать? Это будет от собеса? Зарплата все прошедшие годы белая (2014 45000 и по настоящий момент, 2013 40000). Просто хочу предложить оплатить все зп до декрета + больничные и уйти спокойно отдыхать, если пособие норм будет. Вот дали подумать время до понедельника
Больничный никто не оплатит, пособие - минималка в собесе. Плюс отсутствие стажа до 1,5 лет. Ну и справочки порой очень нужны разные. Я бы до декрета на больничных протянула да отпуске.
Вам оно надо?
И почему вас так торопятся сократить? Вы же явно работоспособная вполне на 9 неделях то?
Лучше остаться. Это очевидно.
Приносите им справку из ЖК (регистрируете у секретаря, себе копию) и Вас сократить не имеют право (только при ликвидации конторы могут уволить) Если контора "белая", сидите и не рыпайтесь , Вам выгоднее сходить в декрет со всеми полагающимися выплатами.
нагрузят по полной, если окладная часть меньше, то сократят до оклада, никаких премий. могут еще и придраться всегда надут за что и вписать всю прелесть в трудовую.
ИМХО, торговаться и выторговывать большие деньги и уходить.
На больничных, как советуют выше видеть не выгодно до декрета, платить будут меньше, чем сейчас и декретные выплаты уменьшатся.
Вот не звездите. Почитайте информацию чтобы знать о своих правах и не нести чушь. Какую прелесть вписывают в трудовую кроме приема, перевода, увольнения и благодарностей с поощрениями? Можете взять справку у врача чтобы вам ограничили нагрузку и сократить рабочий день по заявлению+справка и вам будут оплачивать как за полный. У вас и так зарплата небольшая, а расчет больничных берется за предыдущие 2 года, так что потери небольшие. но лучше конечно сидеть и скулить. Пришла спросить совета, вам посоветовали и вы начинаете придумывать какие-то причины. Берите увольняйтесь и дайте людям работать нормально.
Если сотрудник прийдет и напишет заявление, тогда будет пропорционально отработанному времени. Если врач выдает справку об облегчении труда беременной, платится полная зп.
Автору в декрет в этом году, ей глубоко плевать и абсолютно никак не отразятся ее больничные на пособиях и выплатах.
Это смотря что а автора за за зарплата. Есть варианты когда сидеть на больничных гораздо выгодней. Ну и для беременной пособие и дома гораздо лучше чем просто дома.
и пусть, считайте что вас это не касается. Вы - священная корова, от вас не избавиться никак, кроме как "убив" вместе с конторой.
Процесс сокращения и по собственному разные процедуры. То что просят половину это совсем ни о чем.
Вы трудовой кодекс читаните хоть наискосок((((
поставьте себе поиск "берем"
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Напишите заявление на сокращенный день, берите больничные. У вас столько сейчас привилегий, что только бестолковая (простите) ими не воспользуется.
