Юристам вопрос. Договор подряда.

копировать

Гос. образовательное учреждение в силу сложившейся ситуации нанимает психолога. Будет заключен не трудовой договор, а ДГПХ. Риски известны, прошу о них не писать. Психолог нужен на работу до 1 сентября. Цель - прием родителей на платной основе, консультации родителей. Сломала голову, какой договор заключать. В конце концов решила ГПД подряда на оказание услуг.
Почему: услуги не в пользу ГОУ, а в пользу третьих лиц (родителей). Для ГОУ - это выполнение определенной работы, которое фиксируется актом о выполнении. Акты - ежемесячно. Виды услуг - прием-консультация, выдача заключений, занятия.
Каждая услуга имеет определенную стоимость для родителей. И с каждой услуги нанятый психолог будет получать процент (еще не обсуждался, будет фиксированным).
Вроде, запретов со стороны ГК не вижу.
Ваши мнения? Что посоветуете учесть/добавить?

копировать

Не поняла, как это услуги в пользу третьих лиц. У договора 2 стороны - ГОУ и психолог, все.
Что вас смущает-то?

копировать

Я имела ввиду, что непосредственно услуги оказываются не ГОУ, а третьим лицам - родителям. Родители уже будут заключать договор с ГОУ на оказание услуг.
Если честно, смущает формулировка, просто я как кадровик ДГПХ с физиками не заключала никогда:oops У нас же государственное учреждение, и всегда было все четко - ТД и баста, а тут черт те что начало твориться в нашей сфере:(

копировать

Если договор заключается психологом с ГОУ, то третьи лица тут ни при чем, не усложняйте. Психолог оказывает услуги ГОУ, да даже если Вы там пропишете, что в рамках настоящего договора консультирует третьих лиц- ну и что? Главное, чтобы родители платили деньги ГОУ, а не психологу... ГПХ нормальная практика везде (я работала в бюджетном учреждении, тоже заключали ГПХ часто), их опасность сами знаете - в признании их трудовыми, а в остальном - свобода договора, как водится ;-)

копировать

Наши вот заключали ДГПХ, но с работниками никогда. Было дело, привлекались работники для проведения конкретных работ, но тут услуги...
То есть вы считаете, что просто надо заключить договор на оказание услуг. То есть по сути (я извиняюсь) - оказание услуг ГОУ по оказанию услуг родителям:)
Или все-таки подряд - то есть некая работа по оказанию услуг населению?
То есть в первом случае формулировка предмета: "обязуется оказать услуги психолога" (тут надо бы прописать для кого???)
Во втором случае: "обязуется выполнить работы по оказанию услуг психолога"

Тут еще вот что. Срок договора - до 1 сентября. Но фактически появились желающие - услуга оказывается, нет - не оказывается. Как это лучше прописать?

копировать

"оказывать услуги Заказчику в качестве психолога", а в перечне услуг, кроме прочего, напишите, что консультирует родителей.

копировать

У вас на лицо трудовая функция, если заинтересуется ГИТ вас отымеют.

копировать

+1.

копировать

Да знаю я! Я же написала об этом в первом же посте. Но есть партийное задание и точка:(

копировать

Просите партию не экономить на юристе и решить вопрос с соотв.штатной единицей).
У партии должно быть золото)). А все на халяву наровят).

копировать

Что есть "наровят"????
Может быть - "нОровят"? От слова "нОров"?

копировать

Вы в партии - вам виднее). Или виднеЙ).

копировать

К сожалению, это пустой комментарий. жаль, что юристы в этот раздел Евы давно перестали приходить:(

копировать

Очень жаль. Видать все заняты. Все хотят получать оплату за свой труд и нет времени заниматься благотворительностью).

копировать

Если бы я хотела благотворительности, я бы написала просто "как?" и все. А я не сижу на месте. Стараюсь варианты продумать и советуюсь, а не ищу готового решения.

ЗЫ. Я, например, когда есть время, всегда здесь по трудовым-кадровым вопросам стараюсь помочь. Это дело минутное, когда знаешь.

копировать

Я только за вас. Спасибо вам огромное. Спасибо за вашу помощь.