Срочно! Про закрытие фирмы!
Девочки, кто может, не пройдите мимо! Объявили сегодня!, что фирму закрывают с 1го мая, всем предложили по соглашению сторон с выплатой всего одного! оклада. Говорят, что если не согласитесь, то объявим фирму банкротом, так как очень много долгов, и вы все вообще ничего не получите.
По соглашению мне бы хотелось получить три оклада, либо пусть увольняют по сокращению. Они действительно нас могут оставить ни с чем, если будем возмущаться и требовать больше?
Очень нужна помощь!
Зарплаты у всех белые.
А разве это так просто обанкротить фирму? Я расстраиваюсь только из-за того, что летом могу не найти работу, а детей кормить надо. Вы считаете, не стоит сопротивляться?
банкротить они точно не будут, а продадут ее, поменяют учредителей и директора, и все( претензии будете бомжам предъявлять, если найдете( Попробуйте давить на жалость, если будете права качать, может быть только хуже.
А вы со всеми не трепитесь, отстаивайте свои интересы! Пусть все соглашаются на оклад, если хотят. А вы руководству наедине настаивайте на 3х.
Так и планирую действовать! Сейчас собираюсь на работу, предстоит сложный день! Они еще и отпускные не хотят выплачивать, а ведь обязаны. Чем их замотивировать, чтобы все выплатили?
ну если у вас нет доступа ни к какому компромату, которым вы можете шантажировать, то только напирать на закон остается)) Запаситесь ТК и постатейно указывайте
Смешные вы какие... Велика вероятность, что и по одному окладу не получат.
люди, опуститесь с небес на землю. есть конечно тк, но есть и реальность. У нас такая же была ситуация в конце года..никто ничего не получил, потому что не было РЕАЛЬНО денег...не надо думать, что их могут достать руководители их кармана если их там нет...соглашайтесь на то, что есть...
Спасибо за мнение, сделаю еще одну попытку и успокоюсь. А то буду потом жалеть, что ничего не предприняла.
еще допишу...руководитель готова была доплатить один оклад так сказать из своих.. (все же коллектив был многолетний и сплоченный)народ же стал ТАк бороться за свои права что...в итоге все испортили отношения, но получили только то, что было...имейте ввиду, что даже если дело дойдет до суда, то ваша очередь будет-5...вот и прикиньте, что вы получите и когда...
Спасибо за ваш опыт! Я не пойду на конфликт, но хочу получить положенное! Но лучше я свои усилия направлю на поиски работы, судиться я не буду. Наверное, такие вот неумеющие отстоять свои права ничего не получают, обычно :(
вы получите только то, что есть на фирме. и это не ваша вина, так же как это не имеет отношения к отставиванию прав...Права можно отставивать работая в Газпроме и крупных гос. корпорациях...все остальное-ерунда...
а я вот не понимаю, например, я не буду писать договор на увольнение. далее что сделает работодатель? даже если он фирму перепродаст, ну и что, продаст-то со мной.
как-то мутно поступает работодатель с работниками, вместо того, что бы сказать, мол, дорогие мои, у нас все, жопа, денег нет, фирму продаем Васе-бомжу,можем выдать по одному окладу и досвидос. Нет же, они идут на вранье, про банкрот, которым признать фирму не так-то легко в короткие сроки. даже за денежку, месяца три нужно. ну а если врет, значит надеется, что большоя часть лохов все же сами уйдут. я бы не ушла. ждала бы сокращения.
ерунду вы написали полную. лучше займитесь поиском работы. сэкономите нервы и время. Банкротство вас не должно касаться- если денег нет, то их вам и не выплатят, если есть кредиторы, то ваша очередь после них- пятая...так что...кстати, работодатель может вас и за прогулы уваолить, и продать вместе с вами. вам от этого легче станет?
при чем тут Ваш рассказ о банкротстве, не поняла? я знаю что такое банкрот, не по наслышке. сама фирмы закрывала. чтобы за прогулы уволить-прогулы должны быть. а продать меня к другим-мне от этого какая печаль?:)
если вы в теме, то должны понимать, есть фактическое банкротство- нет оборотов и денег и тогда сотрудники могут сколько угодно "не печалиться" денег они не получат. так что энергию надо направлять в русло поиска новой работы.
а Вы точно читали мой пост выше? я писала о том, что фирма автора лукавит и никакого банкротства у нее нет. Но Вы яростно мне рассказываете, что может случится при банкротстве, зачем?:)
вы точно знаете значение слова яростно? я пишу исходя из РЕАЛЬНОГО опыта. в конце года в моей фирме была такая же ситуация- заказов нет, клиентов нет, денег нет. есть сотрудники. по факту- фирма банкрот. но это маленькое предприятие, а сама процедура банкротства занимает не менее 6 месяцев. Где лукавство, когда руководство сказало людям, что получат они ровно столько, сколько есть денег и не больше? некоторые попыталась "биться за права", но это глупо, когда на счете 0 рублей 0 копеек. И св-во о банкротстве тут ни при чем...
Ну какой работодатель, не лишенный дееспособности, объявит во всеуслышание, что фирма будет перепродана Васе-бомжу, т.е. фактически брошена? Вы что? Естественно никто об этом в слух не говорит, но все прекрасно понимают, как обычно это делается, и ждать сокращения конечно можно, параллельно, чтобы скоротать время ожидания, устраивать рейды по окрестным помойкам в поисках своей трудовой
Пока люди будут вот так вот,трясясь за трудовые,увольняться быстренько,то работодатели так и будут делать и сухими из воды выходить. Добиться прав это всегда риски.