Декретные.ежемесячные. мат капитал
Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста. Работаю в гбоу.зп около 35 без вычета налогов. Вскоре иду в декрет.как мне вычислить,сколько я получу декретных выплат и какое будет ежемесячное пособие ( выплаты) на работе на ребенка?
Кстати,и материнский капитал на других детей я не получала,теперь не пойму, положен он или нет...
Спасибо.
Если это ваш непервый ребенок, но первый после 1.1.07, то МК вам положен.
Не путайте народ! Когда был рожден первый никого не интересует, главное, что второй с 2007 по 2016. Вот цитата с сайта МК: "не важно, сколько лет будет составлять разница между рождением первого и второго (или даже третьего) ребенка; главное, чтобы очередной ребенок был рожден после 1 января 2007 года и до 31 декабря 2016 года. Даже если первый ребенок уже сам имеет детей, это не помешает женщине получить государственную поддержку, когда она решится на такой серьезный шаг, как родить ребенка в зрелом возрасте"
Вы меня внимательно прочитали? Где у меня сказано про разницу между 1м и 2м? А вот вы неправы. "второй с 2007 по 2016"? А если это третий или четвертый? Или пятеро рождены до 1.1.07, а сейчас шестой? Даже в вашей цитате сказано - "очередной".
Вам никто так лихо не посчитает выплаты. Они зависят:
1. от года, в котором вы уйдете в декрет и/или отпуск по уходу
2. от вашей белой зарплаты (дохода) за 2 предыдущих КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е если в декрет в 2015, то ни копейки зарплаты в этом году в расчет не пойдет.
3. что происходило в этих годах (перерывы в работе, больничные, декрет с другим ребенком и т.п.)
если речь идет об 1-2 неделях, то попытаться сместить сроки можно, поговорите со своим врачем, чтобы она оформила вам б\л с 01\01.
Если не удастся договориться с врачом сдвинуть срок, например, (а он обязан вам выдать больничный ровно в 30 недель), больничный получаете в конце декабря, но на работу ходить продолжаете. Потом пишете заявление ( оно обязательно) предоставить отпуск по беременности и родам с 1 января 2016. Даже если бухгалтерия и кадры будут вопить, стоите на своем, это ваше право когда уходить в отпуск несмотря на дату начала больничного. Есть только одно НО: за декабрь вы получите зарплату, но оплачиваемые дни больничного будут уменьшены на те, что вы отработали.
даже если она уйдет в отпуск в январе 16, то все равно больничный ФСС не разрешит считать по 14 и 15 году, если он будет открыт в 15, то и считать надо по 13 и 14 или надо будет писать заявление о смене года, а у нее оснований нет для смены года
Но я ж могу открыть больничный в январе? А то реально жалко,из-за двух недель терять деньги...очень жалко. Ну и я поняла, как написали выше,что можно больничный взять по уходу за старшим ребёнком или с кашлем,к примеру. И потом,уже закрыв его когда нужно,открывать в январе по беременности? Можно так?
Или,я тут подумала,я ж не обязана ровно в 30 недель уходить? Вроде могу доработать сколько хочу и потом уйти,или так нельзя?
вообще-то больничный открывается не тогда когда вам надо, а когда положено, ну можно договориться плюс-минус несколько дней
Минздрав и Минтруда в письменных возражениях на заявление женщины указали, что отпуск по беременности и родам предоставляется в целях охраны здоровья беременной женщины и ее будущего ребенка. Действующим законодательством не предусмотрено, что период отпуска по может быть самостоятельно определен работницей и продлен в связи с тем, что она, находясь в отпуске, продолжала работать. Такое положение привело бы к изменению основного назначения этого отпуска и его фактическому использованию для ухода за ребенком.
Будет именно так. Больничный датирован 2015, а в заявлении отпуск предоставлен с 01 января 2016. Расчет будет по 2014 и 2015. Нет никаких основания выплачивать по-другому, автор работала, стаж шел. Уже схема отработана не первый год. Читайте внимательно, море разъяснений.
отпуск датируется датой больничного, если другая дата, то заявление на смену года требует ФСС, какая схема, ФСС не примет к расчету такое заявление и все
Это вам только так кажется. Заявление датируется на раньше начала больничного и не позже 140 дней после. И отлично ФСС все возмещает. Ну почитайте хоть немного чтоб не позориться
это вам кажется, а я постоянно общаюсь с ФСС, и они не принимают заявления другой датой, кто будет ходить и доказывать правоту? беременная? бухгалтер? как ФСС скажет так и сделаем
не несите ерунду, отпуск датируется по дате больничного, как она напишет другую дату? на основании чего? фсс не оплатит такой бред, если у вас какие-то левые схемы, то почитайте как по закону положено
Откуда же вы такие недалекие и безграмотные беретесь? отпуск - право, а не обязанность. И женщина имеет полное право уйти когда угодно, написав заявление с любой даты после 30 недель. И именно дата фактического ухода согласно заявлению и есть дата страхового случая, на которую и будет расчет.
http://forum.glavbukh.ru/attachment.php?attachmentid=12381&stc=1&d=1385039282
http://forum.glavbukh.ru/attachment.php?attachmentid=12382&stc=1&d=1385039284
Это для сомневающихся и особо грамотных. ФСС ответил однозначно: дата отпуска=дате заявления. И дата больничного значения не имеет.
кому это важно, сделают это за минуту, и такие разъяснения есть на каждом шагу, если лень
какой смысл тогда давать ссылки на разъяснения, если их нельзя прочесть??? тем более это вам важно доказать, что вы правы) мне - все равно)
думаю, что если 30 недель у вас приходится на последнюю неделю декабря, то запросто договоритесь с врачом или просто приходите на прием за больничным в первые числа января, задним числом не имеют права больничный открыть без вас. Я сама так делала 3 раза, больничный брала +4-5дней к 30 неделям.
А на самом деле посчитайте со специалистом сумму, может разница будет пару тысяч (я не знаю сколько), а вам уже в декабре может уже и тяжко будет ходить на работу из-за этой суммы.
Спасибо! Да я вот и не знаю,с кем посчитать...нет знакомых бухгалтеров. И больничныеиза прошлый год тоже ведь не все помню.у меня только на руках справка 2ндфл за прошлый год,но там наверно примерная зп прописана.
возьмите 2ндфл за 2013 г., сложите доход 2013+2014 и разделите на 730 * на 140 дн.