Пособие до 1,5 лет после увольнения кто платит и сколько
Добрый день! В марте уволилась по соглашению сторон, ребенку на тот момент было 1г.2мес. Получала максимальное пособие по уходу за ребенком (около 18 тыс). Сразу после увольнения уехала с детьми в отпуск. Сейчас вернулась, хочу получить пособие по уходу за прошедшие месяцы и до исполнения 1,5 лет (в июле).
При увольнении на работе дали справку о сумме заработка за последние 2 года, с которого уплачивались взносы.
Обратилась в органы соц защиты для восстановления пособия. Как я поняла, они планируют начислить пособие как безработной, т.е. минимальное? Мои предыдущие заработки их не интересуют. Правы ли они? Мне кажется, что поскольку я работала до декрета, то пособие должно исчисляться на базе зарплаты?
А зачем вы сделали такую глупость, как "уволилась по соглашению сторон"? До 3-х ребенкиных лет могли бы спокойно сидеть и получать свое пособие на работе и никто вас уволить не имел бы право.
соглашение меня устроило, мне выплатили авансом средний заработок до 3-х лет. На новую работу выхожу в сентябре
Я предполагала, что размер пособия связан с размером заработка до отпуска по беременности и родам, т.к. с зарплаты отчисляются взносы в пенсионный и на соц страхование. А неработающие, я думала, это те, кто не работал до декрета
Работающие - это те, кто могут обратиться за выплатой пособия к работодателю, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас Вы не работает, в отпуске не находитесь, значит Вы - неработающая и пособие Вам может выплачиваться только органами соц защиты по месту регистарции. Выплачиваться будет минимальный размер, сейчас он, если не ошибаюсь, 2 700 рублей с копеками, если ребенок первый, и 5 400 с копейками, если ребенок второй и последующий.
третий ребенок. Я считала, что работодатель это источник выплаты, а выплаты идут из фсс.