вопрос к кадровикам
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста. Наша организация сейчас берет кредит в банке. Одним из условий кредитования является получение ЗП по картам у этого банка. Сотрудники не против и карт и самого банка. в связи с этим у меня возникает вопрос: как оформлять доп соглашение к трудовому договору? знаю, что при желании самого сотрудника получать зп на карту, он должен написать заявление с указанием и р/с и банка. а как в нашем случае быть? если реквизиты будут после получения карт?
Зачем в дс указывать номер счета? Укажите, что зп перечисляется дважды в месяц такого и такого числа на рс сотрудника в таком-то банке.
Номер счета известен не когда сотрудник получит карту, а когда ему счет откроют. Если чел сам идет в банк, счет обычно тут же и оформят, карта через неделю.
У нас указывается в ТД, что "заработная плата перечисляется на банковский счет работника" (без указания банка) Ещё берем с них "Разрешение на передачу перс.данных конкретной организации"
Никаких Допсоглашений не надо в нашем случае.
это в вашем случае не надо. с работниками, поступающими на работу, мы так и будем делать. а с теми, кто УЖЕ работает, надо заключать ДС к ТД, но как это можно было сделать, я не знала. точнее я знаю, что работник должен писать заявление на перевод ЗП на карты, но в нашем случае это мы их просим согласия о переводе.
