работа во время декрета, как это делается?
Хочу работать во время декрета, работодатель не против.
Работа во время декр. отпуска по достижению 1,5 лет, тут все понятно, это возможно, у нас так делает один парень у которого жена не работает.
А вот работа во время больничного 140 дней возможна? При условии, что все строго вбелую и по закону, т.е. ничего в конверте платить не будут точно.
И если нет, то как быть, если я не хочу идти на больничный до родов? Просто не приносить больничный? А если допустим за 2 недели положат в больницу или еще что-то можно будет принести его, хоть он и на месяц раньше открыт? И послеродовый больничный отдельный? Там мне уже по любому нужен больничный.
Заранее спасибо :-)
если у вас все по белому, то никак, если вы будете работать, и не предоставите больничный, вам и не оплатят декретные, а это довольно большие деньги
Обычно договариваются с руководством об оплате в конверте, например вы на больничном, но работаете, а вашу ставку получает другой человек и вам отдает деньги
И нет дородового и послеродового больничного, он один на 140 дней 70 до и 70 после, ну у кого-то продляется даже, если сложные роды
мне смысла нет этот больничный нести, т.к. ЗП намного больше. Больничный же максимум 35 в месяц?
А можно интересно этот больничный принести перед самыми родами? Т.е. к примеру (грубо) больничный мне выписали с 1.02 по 1.04 а я приношу его только 1.03, т.е. посередине, мне могут выплатить деньги с 01.03 по 1.04?
Боюсь это слишком даже для моих лояльных работодателей, да и муж работает. Но спасибо, я спрошу, вдруг :-))
Если все в белую, то можно:
1. с работодателем оговорить сумму "премии" за выполненную работу (делается приказ и придумывается мотив разового поощрения)
2. Заключить с работодателем договор ГПХ на выполнения объема работ и указать оплату, установить периоды сдачи работы и порядок оплаты. Актами закрываются периоды и выплачиваются деньги.