Увольняют с работы
Работаю в очень большой госорганизации. Закрывают наш отдел (20 человек), предлагают уволиться по соглашению сторон с тремя окладами (оклады небольшие). Объявили об этом 3 недели назад, пообещали постараться пристроить нас в другие отделы. На данный момент было предложено 2 вакансии, остальным сегодня сказали – все, вакансий больше нет, подписывайте соглашение, если не подпишите до понедельника – будем предлагать уже только 2 оклада. На работу мы ходим, но работать не можем – сайты, на которых мы работали, закрыты. Что руководство может предпринять, если мы не подпишем это соглашение?? Да, большая часть народа уже ушла, осталось 5 человек.
Вряд ли они пойдут именно на сокращение, есть подозрение, что за наш счет хотят расширить другой отдел. Как я понимаю так нельзя - одних сократить, а других тут же принять.
Ус отклеился.
Ну почему, если ваш отдел ликвидируется, то самое разумное именно сократить, а что они сделают ПОТОМ с ДРУГИМ отделом это дело десятое, нельзя сократить одних и на их место принять других, а на другие должности-функционал с дорогой душой
Ясно. Ну то есть надо брать три оклада и уходить? Т.Е законно уволить нас будет легко?
Ну захотят уволить - уволят. А по поводу уходить или нет, ну я бы пободалась, только тут есть момент, придется взять себя в ежовые рукавицы и не нарушать вообще никаих правил, чтобы не было возможности подловить и уволить по статье, не опаздывать, не отпрашиваться, на каждый чих бумажку и т.д. Вы к льготной категории не относитесь?