Срочный правовой вопрос
Огромная просьба не переносить хотя бы пару дней - может советов мне накидают(
Всем доброго дня
Устроилась на работу в отдел косметики продавцом, проработала месяц, возник конфликт (моя вина) я не вышла на работу
Через неделю пришла с больничным, а мне говорят что меня первый раз видят и трудовой нет и не было
Написала письма в прокуратуру и в милицию, прошло уже почти 3 месяца пока нет ответа(
Скажите спасибо что вас по статье не уволили, а простос делали вид, что вас тут и не стояло.
спасибо говорить не за что - у меня теперь вообще нет трудовой, а там стажа почти 20 лет
Зачем же вы так неумно поступили? Там посчитали, что вы прогуливаете, вот и выкинули вас как и не было. Почему о больничном не сообщили?
у нас возник конфликт, я решила взять больничный и остыть - а они теперь включили отказ и говорят нет моей трудовой, давай расписку о том что сдавала
Виновата, каюсь но что делать то теперь?
ТК РФ считает, что сам факт выхода на работу = установление трудовых отношений. Я консультирую по таким вопросам. Но это скучно. Поэтому платно.
это прекрасно, да только договор со мной заключили на прокладку
А работают под другим ООО и сейчас говорят что не видели ни меня ни моей трудовой никогда
Это обычный отдельчик в затрапезном ТЦ
Скууучно.... Если судиться с ними, то это легко, но скучно. И не сильно денежно в итоге. А вы зачем такой договор заключали? На прокладку!
Да господь с вами. Я свои услуги не рекламирую. Тем более, я не в Москве. Просто считаю, что такие косяки разгребаются платно. Вот и все.
Основная проблема совсем другая. Это ваша малограмотность...лень и раздолбайство.
Видимо...работодатель увидел..что вы фантик малограмотный..и решили выкинуть вас..как биомусор.
Сомневаюсь..что вы что-то добьетесь.Органы вам не помогут....если у вас ничего нет ( кроме голой жопы ).
Вы на кассе стояли?Если ваша фамилия есть в кассовом аппарате,она и в чеках была.Свидетелей можете найти,покупавших у Вас?Знакомые какие-то за месяц были у Вас в покупателях?
Я была продавцом-кассиром и грузчиком и менчейдайзером - это маленький отдельчик проф косметики в местечковом ТЦ
В свидетели никто не пойдет, зачем это нужно кому?
К буху с конфетами или даже деньгами подкатиться, выпросить трудовую без другого начальства.
+1, буху особо нет смысла держать книжку, ясно что никто там ничего не проводил официально.
Автор, а что, вообще это нормально - человек виноват и на следующий день на работу не выходит?
Просветите невежду, зачем так нужна трудовая? Сейчас все фиксируется в электронном виде.
Где фиксируется? Вот пришел к вам работник без трудовой - где он шлялся до этого, как вы определите?
Опять же, для пенсии всё фиксируется с недавнего времени, как вы предыдущий стаж докажете?
А вам оно надо - определять, где шлялся? Пенсионный фонд знает о всех отчислениях, сделанных за него работодателями. А вам оно и не надо.
А про опыт работы.... не знаю, как вы, а я трудовую смотрю уже в последнюю очередь. После личных интервью, тестов и собирания рекомендаций, если надо.
Пенсионный фонд не всегда фиксировал. И да, была на свете жизнь еще до вашего рождения. И та жизнь еще пока на пенсию не вышла. Так что трудовые книжки им еще пригодятся.
И да, некоторым надо определять, где шлялся, потому что кроме офисной работы есть еще и другая.
Так поэтому и дублируют информацию. Чего вы ершитесь? При чем тут офисная работа, кстати? С чего вы взяли, что я исключительно в офисе все 20 лет моего, действительно, юного еще стажа просидела?
Вы не поняли. Я не вас имела в виду. Ну да ладно, если не понимаете - то оно вам и не надо.
Для начисления больничного нужна же справка с предыдущего места работы о зарплате за последние года два по-моему?
Это товарищу нужна, который болеет. Работодатель вправе, если ему не предоставили оной, больничный оплатить, как будто человек нигде не работал до него.
Серьезно? Ни разу не ходила на предыдущую работу за такими справками. Я думала, все уже давно автоматически фиксируется.
В принципе, вы правы. Все фиксируется в ПФ РФ. Но, поскольку нет изменений в процедуре приема на работу, трудовая нужна. Дублирование как раз нужно для того, чтобы, кажется, к 2019 году отменить трудовые. Посмотрим.
Если настроены побороться, то немедленно в суд для установления факта наличия трудовых отношений, выплаты зп и др требований. Срок исковой давности - 3 месяца!
у нее нет доказательств - о чем можно говорить, как доказать факт передачи документа?
