Больничный по БиР и кесарево

копировать

Девочки, подскажи, пжл, у меня скоро планируется кесарево, и должны выдать еще один больничный лист на 16 дней. Так ведь? 140 + 16 календ.дней. Первоначальный больничный на 140 дней я уже отдала в кадры и по нему получила все начисления, вопрос в том, есть ли смысл показывать второй больничный на 16 дней, т.к. мне выплатили декретные 248164,38 - это ведь максимально возможная сумма, никаких доплат по второму больничному уже не будет, так ведь? А то я уже написала заявление на неотгуленный отпуск после БиР, его должны отплатить, а потом должно быть ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Зачем мне все сдвигать на 16 дней. Или я что-то не так понимаю? спасибо

копировать

Вы получили максимум за 140 дней, а 16 дней это другая песня

копировать

Поторопились Вы с отпусками, конечно.
Но по логике, этот второй б/л является ПРОДОЛЖЕНИЕМ первого. Т.е., ежегодный отпуск "сдвигается".
А дальше уже надо смотреть... По идее отпуск по уходу должен начаться именно с того числа, которое указано в заявлении. Тогда ежегодный отпуск будет короче, но его и потом можно отгулять, уже после всех декретов.

Больничный оплатят.

копировать

Конечно, отдавать, конечно, будет доплата. Проходила такое два раза. Отпуск сдвинется, а зачем вы его вообще взяли? Я вышла в 1г2м второго ребенка (при этом работала 3 месяца между декретами) и через 4 месяца взяла все отпуска сразу - текущий, за 2 больничных по 156 дней каждый и за 3 месяца работы между декретами. Получилось 2,5 месяца, все лето практически была с детьми.
А больничный предъявите обязательно.
Да, пособие будет платиться со дня, следующего за последним днем больничного и до 1,5 лет. Так что отпуск, на мой взгляд, совсем не имело смысла втискивать между больничным и отпуском по уходу до 1,5 лет. Отпускные-то вы получите, а вот дни, по сути, пропадут - они наложатся на дни отпуска по уходу. А могли бы взять этот отпуск после 1,5 лет или 3х, в общем, когда на работу соберетесь.

копировать

Там деньги могут быть весьма не маленькие , если отпуск сразу брать.
В вашем случае оклад маленький и никаких бонусов, поэтому вам все равно было когда брать отпуск ;)

копировать

Я вот хотела спросить про оплату второго больничного, я сама далека от бухгалтерии и кадровых дел, не знаю - какая основа для начисления будет использоваться, я в этом году полгода (всю беременность почти) на больничном была, может будет выгоднее начать получать уже пособие по уходу за ребёнком. Или не заморачиваться, отнести все в кадры, пусть как будет.

копировать

выгодней больничный, чем пособие. база для расчета у них одна. но больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100%, а пособие 40%

копировать

спасибо вам за ответы, я что-то тупанула, подумала, что больше не оплатят ничего по больничному, и какая кому разница кесарево-не кесарево, почитала еще в инете и на онлайн-калькуляторах пересчитала, а неотгуленный отпуск можно будет передвинуть, кадры сами предложат переписать заявление, на потом отпуск оставлять не хочу, т.к больше 2х недель за раз не дают, да и возможно уже не выйду на эту работу

копировать

Не забудьте, что за 156 дней больничного у вас набежит еще примерно 2 недели отпуска. Его когда будете брать?

копировать

неотгуленный отпуск - я имела в виду как раз тот отпуск, который набежал за больничный по БиР в 2017г., к нему еще несколько дней прибавят, получается?

копировать

ну за 16 календарных дней ... примерно 1 день полагается.