Трудовой договор (испытательный срок)
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста-заключила трудовой договор с 6 февраля, в договоре прописано-испытательный срок-3 мес.
Те после этих трех месяцев договор вступает в силу? Организация большая, никто мне индивидуально ничего не обьяснил, взяли на постоянную вакансию.
Правильно ли я понимаю, что с 6 мая испыт-й срок автоматически заканчивается и если я не уволена, то работаю дальше, как постоянный работник?
Договор вступает в силу сразу (точнее, с даты, которая указана в договоре). В остальном правильно понимаете.
Правильно, если в этот период у Вас не будет больничных, отпусков и т.д. Время отсутсвия на рабочем месте в испытательный срок не входит
О, те если вдруг случится больничный-на это кол-во дней испыт-й срок продлевается, да?!
А вообще испытательный срок-это не означает ли, что могут в течении его уволить без причины? (Ну это я уже так, чисто теоритически заинтересовалась)
2 больничных за время испыт срока ( а в остальном с обязанностями справлялась, все ок)-может стать причиной расторжения договора на этапе испыт срока?
Официально нет, не может. Но то, что за три месяца два больничных вряд ли понравится начальству, захотят найдут законный способ уволить. И на время больничного испытательный срок продляется
трудовой договор заключен 17 января, исп. срок -3 месяца
в трудовом договоре прописаны даты выплат - 29 и 14 число
сегодня 15.01, поступлений не было
должны ведь быть? за вторую половину января?
Наверное так:
-за первую половину (с 1 по 15 число) - выплата 29
- за вторую половину (с 16 по 30/31) - выплата 14
Чего гадать , спросите сотрудников часто ли ЗП задерживают ...или сходите в бухгалтерию и узнайте...может Вас в бухгалтерии ждут и наличными выдадут...или номер счета не получили Ваш и не знают куда переводить деньги.