пособие на ребенка неработающему учредителю
Добрый день. Мать-одиночка (в графе отец в св. о рождении ребенка прочерк) является одним из учредителей ООО, но нигде не трудоустроена (трудовая на руках, взносы не уплачиваются),подала заявления на получение единовременного пособия по рождению ребенка и пособия до 1,5 лет. Из соцзащиты пришло письмо с решением отказать в получении данных пособий, т.к. пособия начисляются только неработающим гражданам, а учредитель, получается, занятое лицо. И как же получить пособие?
Фирма работает или нет? Если работает - там и получаете пособия. Если нет - закрываете, потом оформляете пособие от гос-ва.
Автор не имеет трудовых отношений со своей фирмой и никаких пособий получить от неё не может.
В кассе собственного бизнеса))). Ато типа крутые - своя фирма-учредители. На самом деле нищеброды и попрашайки.Фу.
Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка, включая условия и периодичность его выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости, устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
Фирма работает. Но на каком основании ФСС должно выплачивать это пособие?
Очень странный ответ. Или вы что то не договаривайте, или как то не правильно "спросили" собес. Откуда вообще собес узнал об вашей "учредительности"?
Ну, странно как-то. На все доходы мы платим налоги.
И, где написано, что учредителям не положено пособие, которое положено всем (работающим выплачивает ФСС через работодателя, безработным органы соцзащиты).
Учредители не являются безработными. Поэтому их на биржу тоже не ставят. У них есть бизнес, а уж убыточный он или нет, не государства дело.
Вычитайте как и все, Из ООО, в чем проблема то? Обратитесь к своему бухгалтеру фирмы. Или наймите компетентного.
Т.е. ФСС возместит пособие, выплаченное учредителю ООО, с которым не заключен трудовой договор и за которого не уплачивались никакие взносы??
Я не бухгалтер :) у вас он теоретически должен быть, вот ему и задайте эти вопросы. У моего вот бухгалтера точно не возникнет вопросов, она профи :)
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
(в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
абзац утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Вот вам два закона..которые на федеральном уровне регулируют эти вопросы ( каждый суъект + еще свои нормативно-правовые акты принимает..которые не могут ухудшать норма федеральные ):
- Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
-
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).
Изучайте).
Работающие в декретном отпуске утрачивают трудоспособность, поэтому пособие :-) Безработные получают пособие как вообще лишенные дохода
