Вопрос по выходу на пенсию
Всем здравствуйте! Дело в том, что у меня трудовая лежит в одной конторе, для стажа. Через полтора месяца подойдет возраст выхода на пенсию. вопрос вот в чем- мне лучше уволиться ДО выхода на пенсию или после. Почитала инет - вроде для меня никакой разницы нет ( кроме индексации пенсии за первый месяц). Или я не права?
что значит лежит для стажа? Взносы в ПФ не перечисляет за вас работодатель, какой смысл ей лежать "для стажа"?
А он же может быть пенсионером, которому важны городские доплаты и индексация пенсии, ухаживающий за инвалидом, нуждаюийся в выплатах из ПФ РФ, должник, имеющий кучу исполнительных производств и т.п. Вариантов работать "в черную" море
Вы примерно представляете себе, какие налоги платит компания за одного работающего? Не слишком ли дорогой "нал" получается???
только так он полностью безопасный. у нас на 100% белая компания,но нал нужен на откаты нашим заказчикам
сейчас не гораздо эт раз. сидеть наш директор не хочет это два. после прошлой проверки налоговой с выемкой документации по всем заключенным договорам(отчетной,технической), вызывом сотрудников на допросы быстренько 3х человек устроил-книжки положили+часть сотрудников премии получает и отдает ему сразу. у папы на работе так было всегда. сначала мамина книжка лежала, а сейчас мама уже на пенсии и он папе зп сделал 200,но папа ему 100 возвращает в день зп.
Позвонить или сходить в пенсионный фонд. Зачем вам раньше времени увольняться?
Была уже. Там -социализм! Ничего не скажем, ничего не покажем, приходите в назначенный для подачи документов день -там все узнаете! А платные есть консультации -нет! Если бы были мы вам сразу сказали бы!
В ПФ сами ничего не знают, поэтому и не говорят.
Предварительно никакой расчет у них не сделать.
Пришли с доками, они все в свою систему завели и ждут результат.
Потом запрашивают еще какие-то доп.доки.
Но мой совет - не увольняться до последнего, пока пенсию не назначат.
У нас сотруднице отказали в назначении досрочной пенсии, поскольку не хватало стажа в 1 месяц.
На самом деле стаж этот был, просто ПФ забыл провести 1 отчет по организации.
Сотрудница судилась около года, выиграла. Но стоило это денег и времени.
