Запрет на курение.срочно
Ситуация следующая-я курящий человек,выкуриваю 4-5 сигарет в день.На работе выхожу на перекур утром,после обеда и практически перед выходом с работы.На перекур трачу(специально засекала)-4 минуты,включая дорогу до курилки.
Директриса вдруг как с цепи сорвалась,стала выговаривать,что курить нельзя,недавно полушуткой было озвучено,что издают приказ о полном запрете курения.
Работа у меня связана с набиванием информации на компьютере,т.е. теоретически мне положены какие-то перерывы,которые я могу использовать и которые входят в общее рабочее время.
Что делать и как побороться за право курить?
П.с.бросить курить не могу,даже если очень захотела бы,мой нейродермит требует табака хоть в маленьких количествах)
Изучайте):
Федеральный закон "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" от 23.02.2013 N 15-ФЗ
Если вам ..согласно закону...правилам внутреннего трудового распорядка...трудовому договору..иным локальным нормативным актам...положен некий перерыв...то да...курите! Только..ЕСЛИ...вы курите на территории работодателя ( собственника )...там должны быть оборудованы спец.места для этого!
Курить вам НЕ могут запретить! В ваш законный перерыв....могут запретить курить на не оборудованной ( отведенном ) для этого месте! Такого НЕТ дисциплинарного проступка..курение!!!
Т.е...в рабочий день вы тратите 3х4= 12 минут.
12 минут х 20 рабочих дней в месяц = 240 минут.
Т.е....в месяц вы тратите половину рабочего дня на курение! А зарплату получаете без учета этого " прогула".
В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
В соответствии с Типовой инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01 продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать двух часов. Виды трудовой деятельности разделяются на три группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.
При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:
- для I категории работ - через два часа от начала рабочей смены и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
- для II категории работ - через два часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
- для III категории работ - через 1,5 - 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних четырех часов работы, независимо от категории и вида работ, - каждый час продолжительностью 15 минут.
Т е. я имею право на как минимум час перерыва,который включается в рабочее время.Про какие прогулы речь?
