Как проверяют что руководитель дежурил на дому?
Здравствуйте есть график дежурств в праздничные и выходные дни. Дежурство на дому, на телефоне, если аварийная ситуация присылают машину и везут на работу. С начала года набралось 20 дней. За дежурство дают неоплачиваемый выходной, если был выезд то оплачивают. Написала 3 дня к отпуску и уехала... сегодня звонят с кадров и говорят, что дежурство не подтверждается они провели расследование и я не дежурила. Сказали приехать подписать какие то документы по этому поводу. Как они могут доказать что меня во время дежурств не было дома? Какие акты по этому поводу составляются? Спасибо.
Начнем с того, что написать 3 дня к отпуску и уехать, рассчитывая на них, вы не можете. надо было дождаться, что вам подпишут заявление.
Как проверить? Звонок на телефон, нет?
Звонки от оперативного персонала были, эти звонки мне поступают постоянно в любое время дня и ночи, даже сейчас когда я в отпуске. В дни дежурства кадровики мне с проверкой не звонили, домой ко мне не приезжали. Как они могут составлять акты что я не дежурила?
У вас на работе должен быть какой-то внутренний регламент, предписывающий как кадровики должны осуществлять контроль. Надеюсь, никаких электронных браслетов с сигнализацией))) Получается, вам все 20 дежурств не подтвердили или вы за конкретные даты брали выходные?
Все 20 дней не было дома? А по ночам я где была ? У меня есть еще личный и домашний номера.
Предъявлять претензии человеку, который ответил на ваш вопрос, по крайней мере, не этично. Вам разбираться нужно с вашими кадровиками, а не с форумом.
Достаточно, чтобы вы вышли в магазин. Если вас хоть в какое-то время не было дома, то вы не дежурили.
Где доказательство того что я выходила в магазин? Где я по ночам была? Как они спустя 6,4 ,3 месяца смогли собрать доказательства и подготовить документы что я не дежурила, что меня не было дома?
если условия вашего дежурства подразумевают, что вы должны быть дома всё время дежурства, то они, наверное, могут говорить о нарушении вами правил.
Где вы были по ночам и какие именно у них доказательства и претензии - вопрос не по адресу. Почему вы не задаете их там, где должны, а предъявляете претензии чужим людям, которые пытаются вам помочь?
Телефон с корпоративной сим картой дома надо было оставлять, а не с собой на гулянки брать.
Нет ничего сложного в том,что бы проверить куда идет передаресация с номера. И при желании -где находился тот номер, на который шла переадресация..с мобильными сложно скрыться)))
Вот именно это я и хочу от них потребовать. Доказательств у них нет. Я уже брала 2 дня проблем не было.
Нет, договора нет. Есть приказ на дежурство согласно графика и кол.договор где предоставляются дни.
Вспомнилось - на работе одна дама на больничном была, а сама с корпоративным телефоном на Кубу улетела и болтала по телефону без ограничений. Фирма маленькая, счет сразу существенно увеличился. Дама некогда была любовницей гендира и была уверена, что ей все простят за былые заслуги. Ну собственно ее расчет почти подтвердился - вместо статьи и пр. уволили по собственному с выплатой всех положеных сумм плюс за две недели, которые должна была бы отработать после заявления