Неправильное оформление при приме на работу
Ситуация такая. Устроилась, оформили. но не выдали трудовой договор и не забрали трудовую книжку. ЗП частично на карту. частично на руки. Налоги вычитались со всей)) бред, конечно. зп серая, но так сложилось.
Все время на карту приходили крохи, при увольнении выяснилось, что в ТД зп больше, чем приходило на карту, предложили написать заявление на поставки-отказалась. В итоге, не отдали трудовой, тркдовую не заполнили и рассчитали как полставки и все.
Написала в трудовую, как думаете. есть ли шанс получить хоть то, что в ТД написано? РАботала полный день.
Как вариант вас вообще не трудоустраивали:) Т.е., вы договорились об определенной зп и когда вы неоднократно недополучали ее вы молчали? То что налоги "вычитались" это одно, вы выписку из ПФР заказывали? Денег с вас могли брать, а в ПФР не отправлять. Люди, вы где вообще такие работы находите?
В ГИТ когда обратились, вы написали что вы добровольно согласились на серую з/п, взяли на себя тоже ответственность за нарушение закона?
Ну начнем с того, что с устроилась в 2017 году и от подачи декларации не отказываюсь, до апреля -мая 2018 я ее подам.
Не молчали, спрашивали -денег нет. Когда решила уволиться - всплыло и полставки и другая сумма в договоре.
Есть переписка с бузхом по оплате расчета и больничного и зарплатная карта, в выписке написано, перечисление зп сотрудникам
Подадите потому что сложилась такая ситуация, если бы вам выплачивали в полном объеме зп, вы в налоговую и не пошли бы как не ходят 99%. У вас нет записи в ТК, у вас нет ТД на руках и вы как бы и не работали в той организации.В вашей ситуации прокуратура в помощь а не ГИТ. Не знаю что у вас за "Рога и копыта", но полный писец.
