Увольнение по соглашению сторон
Добрый день, 18 октября подписала соглашение сторон об увольнении с 16 ноября, с компенсацией 6 окладов. Но сег узнала, что беременна, могу ли я добиться отмены соглашения, в связи с новыми обстоятельствами? Через суд? Нужен адвокат?
И да, и нет. Много зависит от того, как поведет себя работодатель.
И да, и нет....касается 1. мирного решения вопроса. 2. решение с привлечением адвоката. 3. судебного спора.
- может получиться так, что деньги адвокату вы заплатите...итог будет нулевой. и это не потому-что адвокат плохой или хороший.
да
от суда зависит
были случаи, когда в таких ситуациях восстанавливали на работе в связи с новыми обстоятельствами, но статья по соглашению стороны слишком неоднозначна, она сильно защищает работодателя
пишите отзыв соглашения официально
работодатель не примет - суд
но тут как повезет (как суд воспримет ваши доводы и доводы другой стороны)
Судебная практика на этот счет неоднозначна, автор особо ничего не теряет, если попробует
Кроме денег на адвоката и судебные издержки, которые в случае проигрыша автора на нее тоже повесят.
А проиграет она с высокой вероятностью.