Где искать документы??
Добрый день, подскажите, пожалуйста, знающие люди. У нас была сотрудница, которая работала с конца 2001 по начало 2002 года. В конце 2002 года у организации был переезд в другой город. Часть зарплатных и кадровых документов при переезде были утеряны. ЗП тогда вели вручную, электронных архивов нет. Сейчас эта сотрудница просит выдать ей справку, в которой д.б. указаны № приказов о приеме и увольнении. Именно эти документы и потерялись. Ей данные нужны для перерасчета пенсии. Что делать?
Запись в трудовую вносилась? Тогода NN приказов о приеме и увольнении внесены в трудовую.
она блин потеряла свою трудовую книжку. на всех предыдущих местах работы записи восстановила, а с нашего места нет. И именно наши 7 месяцев работы ей существенно прибавят пенсию как будто
есть зарплатные ведомости. но не все. например, октябрь-декабрь 2001 - есть, а январь- апрель 2002 - нет. но за период январь-апрель 2002 есть табели. предположительно была уволена 05,04,2002. но номера приказа и самого приказа нет(((( еще нужен № приказа о приеме на работу.
Вы с ней согласуйте дату, а номер приказа от балды поставьте. проверять не будут.
Вообще-то сотрудница должна в суд подавать на организацию. Должностное халатное это. А если она первая ласточка, то ясен пень, не единственная жЭ?
Значит гендир там должен поднапрячься, и ситуацию прозондировать на будущее-то. А № приказов могут и проверить. Камеральную зафигачат этому предприятию..могут и судимость припечатать.
70 по кадровым, 75 по зарплатным. И в те года ТОЧНО (как сейчас не знаю) их надо было сдавать в архив (не организации, а специальный-городской)
я тогда не работала там. пришла спустя 5 лет после переезда. и никто уже не работает с того времени((( даже узнать не у кого(
Моя мама так и не добилась ничего в такой ситуации. Часть документов сгорели, часть потерялись. Всем пофик, пенсия маленькая.
Автор, до 2001 года в пенсионный фонд сдавался отчет СЗВ-К по каждому работающему сотруднику, там тупо переписывалась его трудовая книжка с начала трудовой деятельности и по 2001 год и как не изменяет мне память вроде с приказами и датами приема /увольнения/перевода. Затем все велось в пенсионном фонде. Ей надо запросить в пенсионном фонде справку о стаже и начислениях и там будет дата ее прихода и увольнения, сверите со своими табелями, начисления у вас будут отображены в пенсионной выписке. И сразу вопрос такой. Ваша организация "прозрачная" на всем своем пути существования? Если да, то странно, почему этот вопрос у пенсионного фонда возник, все зачисления по конкретному человеку сразу видны, СНИЛС есть для этого. А если на тот момент было -нет, что ваша сотрудница бывшая ничего не добьется, в пенсионный попадают только отчисления с белой зп.
