декрет и восстановление на работе
моя сестра одинокая мама (по документам) в декрете. Хочет восстановиться на работе, но все её коллеги против неё так как она постоянно опаздывала на работу на час-два. Сейчас они не хотят больше возвращаться в такой режим работы, где утром нужно работать одной прикрывая мою сестру. Вопрос её -(мать одиночку) могут не восстановить на работе из-за этого саботажа коллег?
не могут по этой причине отказать при выходе из декрета. Могут, если захотят, принять и через неделю уволить по сокращению с выплатой двух окладов.
Что вы подразумеваете под словом "восстановиться"? она в отпуске по уходу за ребенком, договор бессрочный? Если да, то она просто выходит на работу, ничье согласие не нужно. А дальше уже коллеги никого не прикрывают, все косяки ее и опоздания выставляются перед руководством и фиксируются, выносятся дисциплинарные взыскания, что в итоге приводит к ее увольнению по статье. 81 ТК РФ, статус одинокой матери это позволяет.
и просто по-человечески скажу, наглую дуру найдется способ убрать.