Оформление иностранных граждан на работу
Приветик всем,решила написать сюда, может кто то знает, подскажите, пожалуйста.
Есть небольшая клининговая компания ИП, заключили договор с офисом на уборку и хотим оформить сотрудницу киргизку на работу. Раньше уже оформляли в мфц в окошке УФМС без проблем и даже не по месту работы сотрудницы, сейчас пришли в уфмспо месту нахождения офиса, где сотрудница будет работать с заполненными документами уведомлением, договором, копиями всех документов. На что очень невнятно сотрудница уфмс нам сказала, что как мы можем оформить сотрудницу в данный офис и заключить с ней трудовой договор если вы не имеете к этому офису никакого отношения. На мои объяснения что есть договор с данным офисом у ИП и мы предоставляем им сотрудницу на работу именно в этот офис, она сказала так нельзя. Объяснить как правильно сделать она не смогла и документы не принимает. Хочется работать по правильному и оформить сотрудника, но тут не могут нормально в УФМС объяснить как нам правильно все сделать.Может у кого то есть опыт, подскажите, пожалуйста.
Не очень понятно описываете. У вас ИП, вы заключили договор на уборку некоего офиса. Оформляете к себе на работу ин. сотрудника, так? Что именно вы оформляете в этот "офис", с какими док-ми идете в фмс? Уведомляете о заключении труд.договора с ИП, и ставите на миграц. учет? По какому адресу, Ип или офиса?
Я заключаю договор с иностранным гражданином, о том что он будет работать сотрудником уборки по адресу офиса. У меня с этим офисом договор на предоставление услуг по уборке помещения. В УФМС пришла с уведомлением о заключении трудового договора гражданина с ИП о работе по адресу офиса. И уже я оформляла так сотрудника, не возникало проблем, сейчас говорят так нельзя, предоставьте договор аренды с этим офисом, а какой может быть договор аренды, если мы оказываем услугу по уборке помещения и у нас с ними заключен об этом договор. Не сам же ИП должен убираться у них а человек нанятый в ИП, и если приходит проверка УФМС, то сотрудник который у них убирается должен убираться у них на основании чего?
Какое отношение имеет фирма арендующая офис к вашему сотруднику? Никакого! ТД заключен с кем, с ИП? Вот по адресу ИП или офиса ИП и ставьте на учёт иностранца.
Ип зарегистрирован на квартиру, что всех работников на свой адрес регистрировать? Главное год назад я так регистрировала у меня все приняли.
Регистрировать нужно по месту её работы. Так мне сказали в ОМВД, когда я строителей-киргизов регистрировала. Если ушли на другой объект работать - значит, уведомлять по новой в ОМВД того района, где конкретно будет работать.
еще раз: ПО МЕСТУ ИСПОЛНЕНИЯ ЕЮ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, т.е. адрес объекта, где она конкретно будет мыть полы.
Не очень понятно описываете. У вас ИП, вы заключили договор на уборку некоего офиса. Оформляете к себе на работу ин. сотрудника, так? Что именно вы оформляете в этот "офис", с какими док-ми идете в фмс? Уведомляете о заключении труд.договора с ИП, и ставите на миграц. учет? По какому адресу, Ип или офиса?
а разве киргизы не оформляются, как россияне?
"В 2018 году граждане ратифицированных государств Евразийского экономического союза могут работать в нашей стране без патента и разрешения, то есть граждане Казахстана, Беларуси, а с августа 2016 года – и Киргизии. Таким образом, чтобы устроиться на работу в России, гражданам Киргизии патент на трудоустройство без надобности."
Нет, конечно. Патент не нужен, а уведомление о заключении трудового договора никто не отменял. В Вашей цитате так и написано: "патент без надобности", но там же еще куча всего другого есть.
Сегодня пошла в другом районе в УФМС, там все как раньше приносишь договор с офисом на клининговые услуги,все документы по ИП, уведомление и трудовой договор с киргизами и оформляют. Я не могу понять почему в одних районах спокойно принимают документы, в других говорят так нельзя.