Новый директор - увольнения.
В бюджетное учреждение пришел новый директор. Неделю присматривался и все выяснял. С этой недели началась оптимизация штата. Директор вызывает сотрудников и предлагает написать заявление об уходе по собственному желанию. Тем сотрудникам, кто не согласен и просит уволить их по сокращению штата, директор говорит, что она поставит какие-то галки везде, где только можно, и их уже никуда не возьмут на работу из-за этого...
Подскажите, что это за галки и что будет, если отказаться писать заявление по собственному желанию.
Спасибо!
Так тоскливо на душе(((
Вранье и шантаж. Записываете разговор с директором на диктофон и в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд за защитой своих прав.
1. Законно это все будет...такая запись и примет ее суд в качестве доказательств?
2. Какие конкретно права на данный момент нарушены?
Подскажите, пожалуйста, как поступать в ситуации вызова директором к себе и вынуждения написать заявление по собственному желанию?
Что она может сделать, если отказаться это делать?
Записывайте разговор на диктофон - в этом месте вам работать уже не дадут, но при угрозах всегда моно пригорозить растпространить запись в сети и репутация будет испорчена и у директора и у конторы.
так выгодно уволитесь
Т.е...вы предлагаете ( выгодно уволится )....это требование благ ( денег ) в обмен на нераспространение порочных сведений? Так я понимаю вас или не так?
Вымогательство ( тяжкий состав преступления ).....почитайте на досуге в чем состоит). Или тут нет состава вымогательства....может самоуправство ( небольшая тяжесть ) или что? Я не знаю...хочу у вас спросить!?