Увольнение по соглашению сторон
31 мая заканчивается договор, по идее с 1 июня заключается новый на летний период (у нас так), но сейчас с 1 июня рук предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой зп и отпускных, на этом все!
Вопрос: это правомерно?
Выплаты были бы гораздо больше, если б договор расторгался, а так, он сам заканчивается и просто не оформляется новый. Я правильно понимаю? , те рук обезопасил себя таким образом от выплат более 1 зп
Поясните плиз
так у вас срочный договор? зачем же руководитель предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой зп и отпускных?
Видимо потому что срочный договор может быть заключен не на каждый вид работы и не в любом случае. Для правомерности именно срочной формы договора должны быть основания, кроме желания работодателя и согласия работника. Автор через суд может добиться признания договора бессрочным, и тогда расторжение будет на общих основаниях. Особенно если такой договор неоднократно продлевался. Ее начальство скорее всего понимает шаткость срочного статуса договора, поэтому хочет подстраховаться, уволив по основанию ТК, а не путем отказа в перезаключении.
Да, договор, после завершения постоянно продлевался, бух "умная" женщина, в принципе, мы знали, что по завершении договора в любой момент нас выкинут
Те только через суд? Нет, наверно это не наш вариант, пойдём с 3мя копейками на выход(((
Вы можете попытаться признать в суде нелегитимность срочного договора на основании его многократности. Шансы есть. Только сами подумайте, что вам это даст. Вас в лучшем случае сократят, т.е. вы отработаете еще 2 месяца и после увольнения получите максимум 3 средних заработка (и то если встанете на биржу). Может проще получить выплаты по соглашению сторон (а тут можно договариваться о сумме) и не трепать себе нервы. Работать долго и счастливо в этой конторе вы при любых обстоятельствах не будете.
По соглашению сторон они уже сказали-просто зп и как раз очередной отпуск подходит, который и оплатят
Да, в суд не пойду, мы тут в районе живём, мало ли что, потом не устроишься, может ещё предложат что-нибудь, кто знает
Москва, но в районе общаемся плотно и все друг друга если не в лицо, то по фамилиями знаем
Спасибо за инфу!
Новый((
да, в принципе мы не в шоке от того, что происходит. По крайней мере я. Но думала ещё июнь ещё поработать, а июль отпуск, в августе искать новую, надоело все, а тут получается у меня месяц "украли"))
На биржу встану, там вроде 4900 мне светит, хоть что-то, пойду учиться, самое время))
Ещё вопрос
Правда ли, что после увольнения, если встать на биржу и в течении месяца не трудоустроиться, то можно со своей организации получить бонус в виде ещё одной зп?