Не уведомили уфмс о принятии иностранца на работу

копировать

ООО. У нас работал украинец по патенту. Патент закончился 19.03.2020. Тогда же и уволили его. Уведомление в УФМС подали. Потом приняли его заново 06.05.2020. Патент он смог получить только 23.07.2020. Уведомление не подали до сих пор. Просто не знали что в карантин нужно было все равно подавать. Ждали получения патента. До 06.07.20 работали на удаленке. Ну да, сами дураки. Но что то можно сейчас сделать , чтобы избежать штрафа?

копировать

Не извещать УФМС. Увольте 31.07, примите заново 03.08 и подавайте уведомление об этом как положено. Если никаких проверок не будет, то через год (насколько я помню) считайте, что пронесло - срок привлечения к ответственности выйдет.

копировать

1 год - все верно. срок давности по этим админ.правонарушениям.
проверка в данном случае не имеет никакого значения...они по иному увидят работника ( мигранта ).
но там по санкциямм не только огромный штраф..там еще и приостановление деятельности.

копировать

а как они его видят? везде пишут именно про проверки

копировать

Везде - значит нигде. Все - значит никто.

копировать

уволить, убрать его из всех отчетов, если это возможно, потом принять снова и уведомить

копировать

как его из отчетов уберешь. Они ж теперь везде рассылаются

копировать

Уточненный расчет можно сдать (по налогам и кадрам)

копировать

Вы наивняк такой, детский сад. Это в первую очередь привлечет внимание и т.д. Думаете все дураки ?_))

копировать

не, Фуга, только ты один :)

копировать

:crazy

копировать

А вы думаете нельзя ошибиться в отчете? Есть кто регулярно по 3-4 уточненки сдает и никто не докапывается и не подозревает

копировать

Можно конечно, но это может быстрее вызвать обоснованные подозрения.

копировать

Ягода-малина * - анонимные топы не удаляются.

Открыть в форуме