Прямые выплаты из ФСС с 01.01.2021 и алименты
Если БМ заболеет и он будет получать пособие по больничному листу, то удержание алиментов - это будет проблема получающего. Надо будет получить у судебных приставов исполнительный лист именно для ФСС и предоставить его в ФСС.
Сейчас у вас имеется исполнительный документ ( и.л, приказ или нот.соглашение )?
Если да, то где в настоящее время находится исполнительный документ?
Я работодатель. С 01.01.2021 работодатели не обязаны будут сообщать в ФСС, что в организации на сотрудника есть исполнительный лист, если сотрудник будет получать пособие из ФСС.
Пособие ФСС напрямую на счет сотрудника будет переводить? Если так, то это проблемы взыскателя ( получателя алиментов ) и СПИ.
Если через Вас,то это ваша обязанность по прав.и своевременному исчислению, удержанию и перечислению ( при наличие ИД ).
Немного поправлю ваши познания в исполнительном производстве ).
ЕСЛИ к вам ( работодателю ) исполнительный документ попал НАПРЯМУЮ от взыскателя ( минуя СПИ и возбуждение исполнительного производства ), то здесь сложно будет взыскателю получить отдельный исполнительный документ именно для исполнения в ФСС!!! Почти НЕ реально.
А вот, если через СПИ и ИП, то взыскатель может довольно быстро получить у СПИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ( которое явл. тоже исполнительным документом ) и направить его в ФСС.
И к тому моменту ФСС уже благополучно перечислил все пособие получателю-алиментщику.
Ко мне, как к работодателю, частенько приходят постановления от СПИ. И частенько ситуация складывается так, что этот плательщик алиментов/задолженности уже уволился, благополучно проработав 3-6 месяцев.
Так что, наша ССП работает феерично :party4
ФССП - работает отлично, ЕСЛИ....с ней ( службой ) РАБОТАТЬ! Не ждать в море погоды, когда кто-то тебе принесет что-то на блюдечке с голубой ......
Все нужно делать самому ( спасение утопающего.....).....наладить контакт с судебным приставом-исполнителем....знать законодательство в сфере исполнительного производства...и так далее.
А так....все если на самотек пустить....приставу ПОФИГ на самом деле. Он ( пристав _) делает в темпе вальса свою работу....по некому алгоритму и ничего более. Ну не зацепил он деньги....опоздал....ну и ладно. Зарплата пристава НЕ завит от качества исполнения!
Раньше....когда только был принят ФЗ О судебных приставах и старый ФЗ Об исполнительном производстве ( 1997 год ).....примерно до 2003-2004 года...суд.пристав-исполнитель был ОЧЕНЬ сильно заинтересован в РЕАЛЬНОМ взыскании - исполнении...он получал из Фонда развития исполнительного производство ( ликвидирован уже )...бонусы к зарплате. 5 % ( но не более 1 000 рублей по одному исполнительному производству ) от суммы реально взысканного в срок ( 2 месяца ) ..и 500 рублей за исполнение неимущественного исполнительного прозводства ( вселение - выселение..обязание и т.д. _).
Как-то так).
Знать законодательство с сфере ИП
Знать законодательство в сфере медицины
Знать законодательство в сфере образования
Знать законодательство в сфере ЖКХ
Знать законодательство в сфере семейных отношений
Знать законодательство в сфере торговли
Знать законодательство в сфере трудовых отношений
Знать законодательство в сфере г/п отношений