Отгулы и отпускные
Добрый день. недавно была тема, и меня вот коснулась. Кто знает четкий ответ:
Я беру на работе 2 недели отпуска и перевожу все рабочие дни в отгулы, кроме 1. т.к. система разрешает от 1. 1 день я в отгуле, 9 дней перенесли в отгулы. получается юридически я в отпуске, но по факту работаю. при увольнение сказали отгулы рассчитают как неотгуленный отпуск. получается, я с ни два раза стрясла деньги? или как? если не увольняться, то у нас берешь отгул, не работаешь. зп придет за весь месяц как обычно.
При увольнении ваши отгулы пропадут. Могут только в виде премии их компенсировать работодатели, но это вряд ли. В ваших интересах отгулять побыстрее.
Эти отгулы только неофициально существуют, официально вы отгуляли отпуск.
я это прочитала в прошлом топе. но созвонилась с бухом по зп. она сказала компенсируют как неотгуленный отпуск. почему?
Неофициально проведут, но вы не рассчитывайте особо. Они заинтересеваны ваш отпуск провести по докуметам, чтобы не накапливать и перед трудовой инспекцией не отчитываться при проверке.
У меня была работа, там многих так продавливали оформлять отпуск, а фактически работать. Почти никому при увольнении не выплатили. Я всех лесом посылала и оформляла отпуск только когда реально шла в отпуск.
я в феврале так сделала, а увольняюсь 1 марта. так вышло, отработала 12 лет и не собиралась,но подставили. в феврале перевела в отгулы. но у меня еще на сегодня -9,33, а отгулов 25. за все года... поэтому сказали компенсация будет 25 (отгулов) -9,33 ( минус на сегодня забрала больше, чем положено 2,33 в мес) = 16 дней.
и? не ходить в отпуск?... у нас премия летом, наверно после нее выгоднее еще...а если зп одинаковая.. толку?
не заплатят, но отпускные же дали наперед. почему не заплатят? за месяц как обычно все.
эээ. я тогда вообще запуталась, как в вашей организации все устроено.
"почему не заплатят? за месяц как обычно все" - вы же в отпуске, вам за него дали отпускные, значит зарплата за этот период не положена. По крайней мере у меня всегда только так было.
Еще иногда бывает, что за отпуск выплачивают деньгами. Но тогда этот отпуск вообще не положен, ни отгулами, никак
ну вы так пишите.. да отпускные. но вот смотрите. я беру отпуск- отпускные это же не надбавка... просто эту самую зп. вам дают наперед перед отпуском. дали 20 руб. а зп 80. все равно вам за месяц выплатят 80-20=60. итого все равно 80. так. они и называются отпускные- типа перед. если у кого-то премии годовые, то получат немного больше отпускных сверх.
но в итоге, я взяла отпускными, юридически я в нем. за месяц все равно начислят 80 руб.
потом я беру отгул - не работаю в этот день, но зп будет все равно 80. пр увольнении , получается, что я не отгуляла эти дни, значит они добавят денег за эти дни , кот. я не отгуляла... так?
так, конечно. просто вы написали, что деньги нужны были 10 февраля. Это раньше до зарплаты друг у друга занимали, а уж сейчас то перехватить небольшую сумму легко можно без процентов с кредитной карты. я их, например, не люблю, но если уж прям надо, то воспользовалась бы.
"пр увольнении , получается, что я не отгуляла эти дни, значит они добавят денег за эти дни , кот. я не отгуляла.." - вот только на счет этого я бы не была столь уверена, тут чисто на доверии, юридически они вам ничего не должны.
ааа поняла. получается, это компания так решила. внутри. поняла. спасибо. я разобралась. кредитку не хотела заводить. я потом трачу... лучше не связываться. спасибо. Мне сегодня бухгалтер подтвердил, что оплатят. если сказала- значит так и будет. хотя странно, зачем им это? наверно по человечески, что ты их не отгуляла же... а работала . так? бонус такой?? хотя это же бухи.. офиц. не премия же..наверно проведут как премию по бумагам?