Как правильно подобрать няню?
Помогите советом, пожалуйста.
Хочу сыну после года подобрать няню. Каким образом это сделать правильно (где искать, как проверить на ее пригодность, ну по рекомендациям понятно прозвонить, а про состояние здоровья, как познакомить, и сколько это стоит, на что стоит обратить внимание, если обнаружу несоответствие, нужен ли договор или нет) Буду рада любым советам и Вашему опыту
Расскажу о своем опыте. Подбирала через агентство, котором не доверяю априори(но знакомых нянь у нас нет), поэтому всё перепроверяли сами. После собеседования и пробного дня с ребенком дала денег и сказала сдать в инвитро рядом с нашим домом анализы(гепатит, ВИЧ)+флюшку свежую в нашей поликлинике.
Если берете, первое время(1-2месяца) обязательно контролируйте ЧТО, ГДЕ и КОГДА ваша няня делает с ребенком. Особенно на улице, потому что одна из наших нянь оставила коляску около магазина с ребенком, а сама зашла себе купить шоколадку.
Точно оговаривайте, лучше письменно, круг обязанностей и порядок действий в экстренных ситуациях, обязательно по пунктам распишите, что НЕЛЬЗЯ делать ребенку(1.прыгать и бегать с полным ртом, 2.лезть на окно, 3. трогать плиту и т.п., всё что опасно по Вашему мнению, а не по её усмотрению). При этом важно, чтобы няня не опекала чрезмерно ребенка. Короче тонкостей очень много, смотрите по человеку, реакции ребенка, если есть возможность, установите камеры или диктофоны на первое время. У меня большой опят общения с нянями и, чаще всего, это не Мэри Поппинс, к сожалению.
Тоже расскажу о своём опыте. Брали няню в год, привыкали к ней месяц (она сидела с дочкой при мне), она сидела с ребёнком 2 года - до садика. Искала через агентство, но в итоге мы кинули агентство и обошлись без договора. Я посмотрела анализы и флюорографию няни, трудовую книжку, скопировала её паспорт. У меня были такие требования: чтобы няня была в возрасте 40-60 лет, здорова, умела обращаться с детьми, любила гулять, умела оказать первую помощь, грамотно говорила по-русски и правильно ставила ударения в словах, занималась в рабочее время только ребёнком.
В принципе, считаю наш опыт с няней положительным: при ней ничего страшного с ребёнком не случалось (единственный случай - в 2 года дочка бежала, не успела остановиться и врезалась головой в батарею, но это не вина няни, она сама очень переживала и ездила с нами в травмопункт), встречала её дочка хорошо и оставалась с ней охотно, они много гуляли, читали книжки и всё время разговаривали (мне рассказывали дружественные соседи, которые видели их во дворе). Несколько раз мы без предупреждения приходили домой в рабочее время - всё было ОК.
Теперь о минусах нашей няни и МОИХ ошибках. Зря я согласилась её кормить. Она сначала пиарилась: "Ой, я ем, как птичка!", но в итоге жрала, как лошадь, ещё и критиковала, что я невкусно готовлю. В следующий раз буду брать няню - пусть приносит еду с собой. У наших нянь, к сожалению, есть-таки своё мнение, и они не умеют молчать в тряпочку, не рассуждать и выполнять распоряжения работодателя. Много раз я переводила разговор, молчала, терпела, но в какой-то момент высказала, что я плачу ей деньги и критику слышать не хочу. Она позволяла себе высказываться на тему, что у меня там не убрано, тут не разобрано и всякие свои мысли по поводу воспитания ребёнка. Я вставала в 6 утра, мыла полы, вытирала пыль, параллельно готовила первое и второе, потом ещё собиралась на работу и вылетала из дома в 7:45 уже уставшая. Когда мы расстались с няней, я в знак протеста 2 недели вообще не убиралась, даже постели - так меня достало это постоянное поддержание дома в гостевом виде. Сейчас думаю - дурочка, вот парилась мнением чужой тёти!
Ещё у нас было условие, что при ребёнке телевизор не включается, через пару недель выяснилось, что она нарушает это правило - вечером включила телек, а там канал, который мы обычно не смотрим, и громкость 15 палочек - явно ребёнок не спал, а она смотрела. После этого я носила дистанционку с собой на работу, а телек стоял на нулевом канале со включенной защитой от детей. Ну, деньги и ценности, понятно, прятали, как и документы о наших зарплатах - она регулярно ныла и просила прибавок, хотя оплата была вполне достойная, я узнавала расценки нянь у подружек. Например, я устроилась на новую, более высокооплачиваемую работу, сдуру сказала об этом няне, а она сразу попросила прибавки - с какого бодуна? С деньгами она очень непорядочно в конце поступила - попросила авансом оплату за 2 месяца, мы пошли ей навстречу, а в конце она за 2 недели до своего ухода потребовала ещё - а то уйдёт раньше... у нас вариантов не было, мы отдали, но осадок остался нехороший.
В общем, вывод такой - любите себя и своего ребёнка, не идите на поводу у наглых людей, требуйте соблюдения Ваших условий и проверяйте-проверяйте-проверяйте!!!
По своему опыту добавлю - контракт нужен обязательно. Даже не столько как юридический документ, а как описание всех прав и обязанностей - Ваших и няни, а также того, что можно делать с ребенком, а что нельзя. На словах это, безусловно, оговаривается, но нет гарантии, что человек это все сразу запомнит, и, тем более, правильно Вас поймет. Все доп. условия еще неплохо распечатать и повесить на первое время, скажем, на холодильник, для наглядности. Очень помогает избежать конфликтов и недопонимания.
