вопрос про работу
Добрый день! У меня такой вопрос, скоро уже суд, дата еще не установлена, а я трусиха на работе пока не сказала, знает только один человек. Вообще я афишировать не хочу, основная фирма находиться в другом городе, у нас филиал, людей не очень много, с фирмы видела девушка меня месяц назад, я не имитирую, хочу сказать что СМ, ну т.е. ничего не говорить, просто пусть думают, что СМ родила. Так вот вопрос такой, могу я на работе предоставить только свидетельство о рождении и написать заявление на отпуск по уходу за реб? не обязательно же отправлять постановление суда и свидетельство об усыновлении, от этого зависит менять ли дату рождения ребенка, я не хочу менять, но тогда будет очевидно на работе, т.к. ребенку уже 3 месяца
Я на работу принесла только свидетельство о рождении. Больше им ничего не нужно.
Хотя у меня пытались стребовать свидетельство об усыновлении, якобы, чтобы было понятно, почему больничного нет у меня. Ребенку было 8 месяцев. Я не понесла, т.к. брать больничный роженица может по желанию, это не обязательно.
Послушайте, а что плохого Вы сделали??? Если даже на работе подвели что так уж в декретный неожиданно, то настройтесь что не известно сможете ли выйти в 3 года. Так и скажите на работе. Уж лучше честно сказать чтоб работодатель не расчитывал на Ваш выход из декрета. Через три года разберётесь . Будет место - выйдете, не будет, так и ладно. Зато честно. Кто его знает что будет?.
На работу отдайте только свидетельство о рождении. Плюс заявление на отпуск по уходу с начислением пособия и всё. Эти же пособия государство возмещает работодателю. Так что сходят-возместят-не разломятся.
Единственное, вам ещё пособие при усыновлении положено. Вот тут уж никак без св-ва об усыновлении не обойтись. Ну, тут уж Вам решать.
Не надо себя мучить дурными мыслями. Моральные силы ещё ой как пригодятся :)
