Как уходят в декретный отпуск? Пожалуйста, поделитесь опытом!!!

копировать

Добрый день! Я имитирую беременность, "срок" уже подходит к декрету...., как уходят в декретный отпуск? При обычной беременности приносят больничный лист, а тут что делать, незнаю??? Пожалуйста, поделитесь опытом!!!

копировать

Больничный лист, к сожалению, вам никто не даст, поэтому в декрет вы не уйдете. Лгите, что вы хорошо себя чувствуете, деньги нужны, поэтому будете пока работать.

копировать

Понятно...Спасибо) Я вообщем-то так и делаю.., просто думала может есть какие-нибудь другие хитрости...

копировать

Вот у меня тоже пока одни вопросы на эту тему как уйти в декрет правильно. Девочки, правильноя понимаю, что работать до дня суда (ну пару дней отпуска можно наверное взять до суда) и ссылаться что хорошо себя чуствую и нужны деньги, а что дальше? У меня вопросы:
1. день суда - я не прихожу на работу звоню в этот или следующий день на работу и говорю что родила?
2. когда мне надо прийти на работу и принести все закрывающие документы?
3. какие документы мне нужно принести на работу, что от меня потребует работодатель?
5. как себя вести с работодателе и к каким вопросам быть готовым. Меня пугает то что вот я ходила на работу ходила, а тут раз и родила? Голова кругом

копировать

1. Можете позвонить на работу и сказать, что вы в больнице без подробностей. Вы будете дату суда ставить датой рождения? Тогда можно сказать, что уже родили.
2. Молодые мамы сами на работу не ходят, это обычно папы подвозят все документы на работу жены. Лучше сделать это до 6 месяцев ребенка, так как пособие по рождению выплачивается до этого срока.
3. Копию св-ва о рождении ребенка, оригинал справки из ЗАГСа о рождении, больничный лист (если возраст ребенка меньше 70 дней, считая от новой даты рождения), если возраст старше, то сразу пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
4. он же 5. А что, никто никогда не рожал преждевременно? Сидела, пардон, в туалете, воды отошли, на скорую и в роддом, вот и ребенок. Обычно работодатель спрашивает, до какого возраста ребенка вы намерены дома сидеть и намерены ли потом выходить на работу.

копировать

Огромное спасибо за подробный ответ))

копировать

Три грации +) Спасибо большое за ответ!!! А то у меня уже голова кругом...

копировать

Я правда не имитировала (просто никому не говорила),но вдруг вам пригодится...
Ушла в очередной отпуск на 2 недели, подали документы в суд, далее суд к немедленному, позвонила в роддом юристу на счет больничного (он дается со дня суда), потом позвонила на работу и всех удивила, что с отпуска не выйду, ухожу в дикрет)))) Большинство так и не поняли, что беременная я не была))) Потом подвезла на работу больничный и написала заявления по уходу до 1,5 лет.

копировать

спасибо за информацию, в нашем деле она очень нужна))))

копировать

А что после 1,5 нужно на работу выходить? нам не положен отпуск по уходу за ребенком до трех лет? или наши полтора года отпуска потом как то продлеваются?

копировать

Я пока написала до 1,5 потом напишу до трех.

копировать

После полутора, если нет намерения выйти на работу, приезжаете писать новое заявление по уходу до трех лет.

копировать

Вообще-то, нет такого отпуска "до 1.5 лет", есть только отпуск до 3-х лет, на который и пишется заявление, а вот выйти из него Вы можете в любой момент. Это оплата этого отпуска идет до 1.5. лет, но заявление пишется на весь отпуск сразу.

копировать

Простите, но читая посты. я не поняла где больничный брать? Объясните еще раз? Я же иммитирую. кто мне его даст???

копировать

Больничный берут либо в том роддоме, где родился ребенок, либо в ЖК по месту жительства, но надо предъявлять решение суда об усыновлении, поэтому тайна не прокатит. И сам больничный вам дадут не включая ДОродовый срок, только на ПОСЛЕродовый, то есть до возраста ребенка в 70 дней.

копировать

но надо предъявлять решение суда об усыновлении

А обязательно нужно это решение предъявлять?

копировать

Просто, смысл ходить на работу с "животом", а потом принести это решение...Посмотрят ведь искосо...

копировать

решение суда предъявляется в РД при получении больничного, а не на работе. На работу приносите только больничный.

копировать

Его надо предъявить в роддоме не на работе, в роддоме тайны не получится.

копировать

б/л выдается только РД(родовспомогательным учреждением, ЖК которым не является).

копировать

Мне выдавала ЖК, вопросов не возникло.

копировать

выдать то может, только это не значит, что выдан законно. По закону, ЖК не имеет право выдавать послеродовые больничные.