Правило выдачи больничных с 3 июля 2013 г
На литлване юрист сегодня дала шокирующий ответ на вопрос
Добрый день, проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. У нас усыновление, решение к немедленному. Дата рождения ребенка =дата суда. Больничный выдан на 70 дней. А фсс отказывается принимать больничный, объясняя, что больничный выдан с нарушением. Что он должен быть с даты вступления решения в законную силу. Как же так, впервые такое слышу, т.к. Меняли др специально, чтобы скрыть усыновление на работе. Родственникам также неизвестно, что ребенок приемный.. На форумах тоже пишут, что больничный со дня принятия решения...есть ли какое нибудь решение для нас.
Добрый день!
Права и обязанности усыновителя и усыновленного ребенка возникают со дня вступления в законную силу решения суда об установлении усыновления ребенка (п. п. 1, 3 ст. 125 Семейного кодекса РФ).
Статья 257 ТК РФ. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719
(ред. от 04.09.2012)
"Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка"
4. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
5. Основанием для предоставления женщине, усыновившей ребенка (детей), отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном порядке лечебным учреждением, и ее заявление.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
(ред. от 02.07.2014)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
53. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.
Более полного ответа в законе нет. Но буквально если толковать-то со дня усыновления. Это дата вступления решения суда в законную силу. При немедленном исполнении ребенка уже можно забрать, но 10 дней на обжалование и вступление в законную силу остаются.
Таким образом, продолжительность отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а выдается листок нетрудоспособности - со дня усыновления.
+
Вопрос: С какого числа можно выдать листок нетрудоспособности при усыновлении?
Ответ: По общему правилу с 3 июля 2013 г. листок нетрудоспособности выдается усыновителям со дня вступления решения суда об усыновлении ребенка в законную силу, то есть по истечении 10 дней с даты вынесения решения суда об усыновлении.
Обоснование: В соответствии с п. 53 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.
Согласно ч. 2 ст. 274 Гражданского процессуального кодекса РФ, п. 3 ст. 125 Семейного кодекса РФ при удовлетворении заявления об усыновлении права и обязанности усыновителей (усыновителя) и усыновленного ребенка устанавливаются со дня вступления решения суда об усыновлении ребенка в законную силу.
Поэтому усыновители имеют право получить листок нетрудоспособности с даты вступления в силу решения суда.
В соответствии с ч. 1 ст. 209 ГПК РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.
Федеральным законом от 02.07.2013 N 167-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (вступил в силу с 3 июля 2013 г.) введена ч. 2.1 ст. 274 ГПК РФ: апелляционные жалоба, представление на решение суда об удовлетворении заявления об усыновлении ребенка могут быть поданы в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Таким образом, по общему правилу решение суда об удовлетворении заявления об усыновлении ребенка вступает в силу через 10 дней.
О.И.Батракова
Государственное учреждение -
Нижегородское региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
03.07.2014
Неужели и правда теперь больничные выдают только на 60 дней? Кто сталкивался?
Очень бы хотелось увидеть комментарии тех, кто в этом году усыновил новорожденного и брал послеродовой больничный. Сама уже готовлюсь к "родам", обязательно нужен будет послеродовой б/л, поэтому тема очень интересует
