Кадровый вопрос
Уважаемы форумчане! Зная, что народ на этом форуме очень рассудительный, прошу ваших советов по пикантному вопросу. Подбираю на работу человека и сегодня в рамках этой вакансии пришла на собеседование, уже отобранная нашим кадровиком, девушка.... вобщем, не девушка, а мечта: умненькая, симпатичная, стройная, и обаяла меня так, что готов начать клеится был к ней прямо на собеседовании. Я вообще по жизни не дон-жуан. Не монах конечно, но и не гуляка. Вопрос в том, что девушка идеально подходит в мой отдел по всем профессиональным параметрам... брать ли мне ее, зная, что не смогу удержаться.
На работу надо брать по профессиональной пригодности.
Ваша слабость - ваша проблема.
Берите, берите. Будете трахаться не отходя от кассы.
А вообще как-будто баб мало и нужно на всех кидаться даже на работе.
ха, по той же причине мне хотел оказать мой первый работодатель. Не хочу, грит, брать тебя в штат. Нравишься ты мне. Так вот и сказал. Но я уговорила его все-таки взять.
Да, романчик-таки у нас с ним был. Пару месяцев. А потом я со своим мужем встретилась и все. А тот начальник, надеюсь, на меня не в обиде. А то ж звал в любой город, в какой хочу, переезжать. Несмотря на его жану и ребенка.
Я бы не стала. Личные отношения по-любому мешают работе, если она уже Вас отвлекает, что же будет дальше :)
Почему вообще возникает вопрос чтобы ее не брать? Если Вы женаты, то это другой вопрос, лучше не надо. А если нет, то что Вам мешает?
