голова не варит, как правильно озаглавить
Простите за сумбур, трещит голова. нервы. кризис и все такое. Хочу узнать ваше мнение. У мужа сейчас не идут дела. есть свой маааханький бизнес (несколько направлений), вот уже пол года стоит. Долги-молги, квартплата, ипотека, в общем, сейчас основной доход эт моя работа. Муж бедный все никак не может набрать обороты. В связи с чем ищет клиентов. Теперь сама суть, я работаю в крупном холдинге, тесно работаю с самим владельцем. Муж периодически настаивает на том, чтобы я предлагала ему(моему работодателю) те или иные услуги (по оч. выгодным ценам) дабы раскрутить наш бизнес. Ежится на меня, что я не хочу дать новый виток нашему делу. Вплоть, до того что все (продолжение нашего дела) в моих руках.Меня один только факт что нужно и идти предлагать повергает в ступор. Я оч. сильно смущаюсь , язык заплетается. Муж настаивает и злиться. Он не может понять, почему мне так тяжело предложить то или иное, тем более по выгодной цене. Мне же тяжело переступить через себя и толкать наши услуги моему работодателю. Так как уже делала несколько предложений, мне корректно отказали. Просто не хочу быть назойливой. Не знаю как быть?

Даже не думайте этого делать. Вы совершенно правы. Это может сильно подорвать вашу репутацию в глазах работодателя. Муж эмоционирует и его можно понять, но вы фактически являетесь кормильцем. Вам проблемы на работе не нужны. Плюс, в гос. холдингах и наверно в частных тоже запрещено нанимать компании аффилированные с топ менеджерами и всеми, кто работает вокруг них. Думайте, что делать с мужем.
он злится когда я начинаю ему объяснять это, такое впечатление что все заботы ( в том числе и наш бизнес) просто возложил на мои плечи. Говорит, что ход дела теперь будет зависеть только от меня.

Его понять можно. Главное, чтобы вы не велись на эти вещи. Как мне кажется вы чувствуете себя виноватой и между двух огней. Вы совершенно ни в чем не виноваты. Ваш муж НЕ ПРАВ. Подумайте как ему это объяснить. Не дай бог не ходите больше к начальнику. Муж должен осознать, что легких денег не бывает в этой жизни. Для облегчения ситуации себе, придумайте какой нибудь план/ход для восстановления мира в семье. Например, возьмите предложения фирмы мужа в письменном виде, и подготовьте на него письменный очень вежливый и культурный, но отрицательный ответ. Подпишите у менеджера, который отвечает за административные вопросы и с вами на дружеской ноге, но не подруга. Это как вариант.
да какой там тендер. Холдинг - собственность моего шефа. И если я приду напрямую, как мой грит, никаких таких аукционов и тендеров проводить не стоит. Я же лично к хозяину на ковер (не к наемному ген. директору). Как он захочет, так и быть в холдинге. Ой, не знаю что уже и делать.

В любой компании именно, что принимаются правила игры, которые хотят хозяева. Вчера было по устному распоряжению хозяина - сегодня принята политика по организации конкурса на поставку туалетной бумаги :) Понимаете? Смело говорите, что для одобрения этого чего то нового надо собрать еще 20 согласующих подписей. Это было сделано в рамках программы мониторинга/сокращения затрат. Если не секрет, что это за услуги?
Если вы не часть этой схемы, то даже не суйтесь туда! Эти схемы очень сильно бывают схваченными, в них вовлечено много людей в компаниях и у поставщиков. Такие схемы крайне прочны из за бюджетов-откатов. Вам одной это не под силу.
а откуда ваш муж знает какие цены? крупные холдинги могут давать огромные скидки, а у вашего мужа явно мелкая фирма
вот именно. хозяин нанимает персонал и платит ему деньги, что бы не вникать в эти дороже-дешевле. плюс - вам будет приятно, если вам навяжут партеров для работы по приказу хозяина? не проверив их уровень и т.п.? может это какие то непрофессионалы.... хозяин фирмы как минимум уважает своих сотрудников, не навязывая им какую то непроверенную фирму
Вообще за такие предложения работодателю и уволить могут. В крупных компаниях и госструктурах это запрещено.
Что вы можете сделать, так это устроить ему встречу с вашим шефом, а дальше все в его руках! Пускай сам идет и предлагает.
Если это мелкие услуги компании по предоставлению например доставки почты в офис, то такие встречи хозяева компаний не проводят и пытаться организовать таковую равносильно увольнению через пару месяцев.
Вам ни в коем случае нельзя завязывать вашу работу на бизнес вашего мужа. Так и объясните ему: ваша работа за зарплату в стабильном холдинге - это подушка безопасности для всей семьи, чтобы было что есть и где жить, когда идет становление бизнеса мужа. А муж - на передовой, со всеми рисками, взлетами и падениями.
Если ваш работодатель наймет вашего мужа, то фактически ваша семья складывает ВСЕ яйца в одну корзину: ошибка мужа, и вы точно не сможете удержать его контракт, а при этом и вас саму могут заодно уволить.
Никогда бизнес и офисную работу за стабильную зарплату нельзя смешивать!
предложите супругу самому прийти на аудиенцию в холдинг и изложить свои доводы самому, а там уж как решит ваше начальство. но надо б строго с мужем обговорить, что он идет как отдельный предприниматель, а не ваше протеже. коряво сложила мысль, но смысл,думаю, понятен:)