А вас бы насторожило?

копировать

Прошу модераторов не переносить в "домашний персонал", т.к. надо срочно ответить, а я растерялась. Няню ребенку наняли впервые, забрали из сада, т.к. сильно болел. Просидела она всего с ним неделю(прошлую)-5 рабочих дней. Договаривались, что два раза в месяц ей надо по своим каким-то делам, и ее будет подменять наша бабушка. В этот понедельник бабушка наша сидела с внуком, а все остальные дни должна быть няня. А сегодня она пришла и попросила, чтобы наша бабушка посидела с ребенком в четверг и пятницу, т.к. ей позвонили бывшие хозяева и попросили посидеть с ребенком, т.к. он ЗАБОЛЕЛ (!!!). Вот я и думаю, что ей сказать. Отпускать ее не хочу только по причине того, что там больной ребенок, она ведь и сама может заразиться, а потом нам принести заразу. Подменить ее может и бабушка, и папа в принципе. Но вот что-то мне не по душе все это. единственное, чем я могу все это объяснить, это то, что семья эта, я так поняла, ее близкие знакомые. Но что-то шатко как-то все это. Вот и назрел вопрос как ей культурно отказать в этом и насколько все-таки опасно отпускать ее к больному ребенку (на улице ведь тоже можно заразиться от кого-то). В общем, коллективный разум, ау!!!

копировать

нет,не пустила бы и дело не только в заразе,а в том,что она хочет одной жопой на двух стульях сидеть,а так не бывает.

копировать

Ога. Прикиньте в конторе какой нибудь сотрудник заявляет: Девочки, вы сеня за меня поработайте, а то мне на старой работе надо пару дней потрудицца.
Охуительная простота.

копировать

а вы деревня ... если берете человека на работу считайтесь с его капризами тоже ... хорошего работника тяжело найти, а таких которые на все согласны ... ждите от них

она вам честносказала, а не морочила вам голову
а вас все настораживает, во всем подвох ищите

копировать

да по любому эта няня может стать переносчиком вирусов! Зачем риск???

копировать

переносчиком вирусов может быть кто угодно, даже родители могут быть срытыми носителями

копировать

Это Вы мне? Я деревня?

копировать

отчасти

копировать

Обоснуйте.

копировать

Хм... Если мне срочно надо сделать какие-то дела по второй работе я беру половину дня/день за свой счет. И мотивирую это именно так - срочные дела на 2 работе...

копировать

Я когда няней работала, мне сразу сказала: "Пока на работу не устраивайся, т.к. ребенок будет болеть и ты будешь с ним сидеть и его лечить". Я и ждала, когда ребенок заболеет.
В вашем случае не соглашайтесь.

копировать

Я бы отпустила с полным расчетом такую тетку....Она либо работает у вас, либо она работает где угодно, но не у вас:-)

копировать

Бывшие "хозяева" ??? Вы при каком строе живете, рабовладельческом? Для вас няня - это домашнее животное или личная принадлежность?

копировать

да может тоже сидеть в той семье не с кем.

копировать

Я бы не отпустила. Или няня работает у Вас, как договаривались, или у бывших работодателей с их ребёнком. Поговорите с ней о чётком графике её работы.

копировать

Нет,не отпустила бы.И уж тем более к больному ребенку.

копировать

Нет. Я себя не на помойке нашла. И своего ребенка тоже.

копировать

Я бы спросила, нужна ли ей эта работа. Удивленно бы ее рассматривала. Вашему работодателю понравилось бы, если бы вы заявили: доделай сам отчет, мне надо на бывшую работу на пару дней. меня бы сильно насторожило, это постоянно будет, то одно, то другое.