Работа
не переносите пожалуйста в работу, хочу услышать утешений здесь )
Предистория - работала со 2-го курса института, очень много, в интересных западных компаниях. Есть муж, который готов меня обеспечивать. Последнее место работы - западная компания, временный контракт, на место человека, который в декрете и которого не ждали обратно, поскольку были не довольны ей как работником, кроме того, у неё не было планов по быстрому выходу на работу. Я в течении этого года себя очень хорошо зарекомендовала, работала очень много, компания оплачивала мне АССА. Начальник был мной доволен и практически обрисовал мне моё безоблачное будущее здесь. Теперь получается, что эта девушка выходит в январе и мой начальник планирует меня оставить, но пока ничего конкретного сказать не может. очень тяжело выбить ставку под новую позицию. Блин, я как подумаю, что опять надо будет искать работу, опять интегрироваться в коллектив, мне просто физически становится плохо (( У меня на этой почве уже началась бессоница и панические атаки.
Хотелось бы услышать что-то обнадёживающее.
Спасибо, что дочитали дол конца
Ну а что...Делай, что должен и будь что будет...Работайте как следует, а что начальник замышляет-он ферзь, ему виднее...
Если Вы себя действительно хорошо зарекомендовали, добросовестно и с любовью выполняете свою работу - не волнуйтесь! Вас никто никуда не выгонит (даже если контракт - временный). Вас переведут, или что нибуть ещё придумают, никуда вас не отпустят. Тем более, если Вам нравится и Вы чувствуете что нашли СВОЁ. НЕ ВОЛНУЙТЕСЬ ПОНАПРАСНУ!!!!
Всего хорошего!!!
Понимаю вас. Но всё же постарайтесь так не дёргаться. Потому что здоровье дороже работы. Ваше руководство, как я понимаю, в вас заинтересовано, а это значит, что вполне вероятно, вы всё же останетесь в этой организации работать даже если девушка и выйдет на работу в январе (что, кстати ещё не факт). Менять работу -- это всегда нервенно. Но у вас на данный момент работа есть и резюме, как я понимаю, у вас хорошее (значит и перспективы есть при любом раскладе). А проблемы нужно всё же по мере поступления решать.
спасибо всем ответившим, это дурацкая черта моей натуры переживать из-за того, что ещё не случилось(
нормальная черта. я ВСЕГДА переживаю то, чего НЕ случилось. потому как, когда случится, я уже не переживаю, а действую. и вообще пугает неизвестность, а когда уже понятно что и как, пора заниматься проблемами, а не переживать их.
вы молодец, справитесь. удачи!
1. У Вас ситуация - сплошной позитив:
Себя зарекомендовать успели - значит с Вами так легко не расстанутся. Потом, опять же - репутация. Даже если и надумаете сменить работу - за рекомендациями все равно к Вашему теперешнему начальнику обратятся - без рекомендаций приличных Вам все равно адекватную работу не найти, если конечно АССА досдавать собираетесь и по специальности дальше работать-)).
2. Девушка после декрета - в первые пол-года - Вам не конкурент. Потому, что часто отлучаться будет, на работе сгореть не готова, а если еще и ребенок болеть станет - вообще может обратно в декрет вернуться. До начальника своего это донесите. Доверительно так, по-женски-)).
3. Сидите на попе ровно, всем улыбайтесь, соглашайтесь на урезанную ставку, лишь бы Вам АССА и дальше оплачивали. Как только сдадите все 14 бумаг - Вас как специалиста - с руками оторвут. Вот увидите-))
Да приврала она. Было бы всё так прекрасно - и сомнений бы у неё не возникало. Работодатель не дурак, хорошего специалиста, которого ввели в курс дела и в которого вложили деньги - просто так упускать.
спасибо за комментарий
вы видимо никогда не работали в западных компаниях, где сплошной кост сейвинг и чтобы выбить ещё одного человека нужно сильно потрудиться (
Пр девушку-не работника это вы зря. В таких организациях девушки знают, что больничные брать нельзя. Я вышла из декрета в 6 ребенкиных месяцев, и все больничные сидела няня.
+1 я как начальник вам скажу, что мамы с детьми лучшие работники, чем просто свободные женщины, ибо они больше дорожат своей работой и более ответственны (из моего опыта)