Нужно общественно мнение.
Сижу в раздрае. Позвонили мне сейчас с работы, типа, приезжай, оформляйся и выходи...
Да, был такой разговор месяц назад с моей стороны, типа, могу выйти на пол-дня несколько раз в неделю и удаленно, благо, работа позволяет. Разговаривала с непосредственным руководителем.
Теперь надо идти и разговаривать с высетосщим руководителем. И тут меня ужас ужас пронзил)))
1. Я говорила про удаленку и возможные несколько выходов в неделю, т.к. летом я хочу жить на даче с ребенком. Так ли это поняла руководительница моя непосредственная, которую в день разговора только и назначили на эту должность?
2. Если я сейчас озвучу свои возможности и хотелки перед вышестоящей начальницей, не пошлют ли меня подальше??? Почему переживаю - это жена генерального, т.е. на века, и если не сложится сейчас, то здесь уже никогда не сложится.
В общем, что делать ума не приложу, выйти хочу и надо бы, т.к. у мужа дела плохи на работе. Он молчит, типа, сама решай, если что, обеспечу тебе все необходимое для работы на даче...
В общем, так...
Я не устраиваюсь, вообще - то, я там в отпуске по уходу за ребенком числюсь.
И не ссыкотно, я не хочу по тупости профукать неплохое место.
Нет, надо ехать. Получится так, что я буду с ней и знакомиться, и сразу требования предьявлять... Неудобняк.
Но не обязательно начинать разговор с "Я хочу (требую)", но и не с "Нельзя ли.." Ответят:"Нельзя". Если у Вас была договоренность о Ваших условиях, то попробуйте получить их без запросов с Вашей стороны, а как уже полученные от руководителя "льготы".
Понятно, спасибо. Просто боюсь, что то, о чем говорила я, непоср. р. не озвучила вышестоящему, и у той буду оочень круглые глаза. А НР, т.к. работает на это месте две недели, вряд ли примет мою сторону.
Не настраивайте себя сразу на отказ - еговсегда успеете получить. Обговорите сразу дату выхода, условия, если они поменялись. Вообще чтобы получить утвердительный ответ нужно собеседника насроить на положительный лад. Поговорите и по возможности задавайте те вопросы, на которые следуют утвердительные ответы:"ДА". А уж затем задавайте свои вопросы и пробуйте навязать свои условия.:) Удачи.
Не очень поняла, кто там жена генерального и с кем вы там договаривались о неполном рабочем дне. Тот, с кем вы договаривались уже уволился что ли?
Тогда мое мнение - сначала такие вопросы надо заново решать с непосредственным начальником. Едете сначала к ней, знакомитесь и озвучиваете свои договоренности с предыдущим начальником. Что типа вы уже планируете выходить, но вот с таким графиком. Если она будет против - ну значит не судьба...
ООО... ЭТо очень сложный вопрос Вы задали)) Я в декрет уходила из одного департамента при одном руководителе, а сейчас другой и деп, и руководитель. И вышестоящий появился)) И пойду я получается, знакомиться с руководством и пытаться выходить на работу.
В общем, Вы правы, сначала с ней переговорю. Позвоню ближе к вечеру.
Если хотите получить отказ и испортить все дело - звоните по телефону. Старая истина:)
Уф... Спасибо за совет, сейчас пока мозг не включается, может, еще и от того, что жизнь более - менее в колее, а сейчас начнется опять устаканивание, новые проблемы, то, се... Эх.
Да вот двояко. Можно и дома сидеть еще, но чет денег мало стало в семье, а без денег сидеть дома совсем не интересно!
я бы посоветовала обозначить свои пожелания, но акцент сделать не на "хочу сидеть на даче" а на объктивных причинах. подчеркнуть что очень хотите работать, но пока обстоятельства не позволяют выйти на полный день как положено и отметить, что всю работу. которую озможно делать дома будете делать в срок и качественно. заверить. что как только сможете выйти на полнй день, выйдете сразу же, т.к. сами очень хотите работать полноценно.
имхо. и удачи)
До лета еще куча времени.
Ну, и в принципе было бы неплохо еще раз уточнить у неё, "воткнула" ли она в подробности.
В случае, если не воткнула и будет против, согласиться на те условия, что сейчас, а проблемы решать ближе к лету.
Может, ей так понравится, как Вы работаете ,что она согласится и на дачу, и на всё, что угодно...
Хочу раньше, т.к. чет поднадоело дома, это раз, да и денег стало мало в доме, это два.
А чё тогда тушуетесь? Идите и смело обговаривайте все условия. Все будет ОК!!!
Отчитаетесь потом?
Я вышла, когда ребенку был год. Договорилась о том, что выйду работать на неполную ставку с возможностью работать удаленно хотя бы 20% времени.
Вышла. И уже через неделю работала на полную ставку и из офиса. А нагрузка оказалась выше, чем до ухода в декрет.
Я в примерно такой ситуация (когда меня позвали из декрета), сразу сказала, могу работать 3 дня в неделю, летом нужен отпуск месяц и возможность брать к отпуску за свой счет еще до 1 месяца. Мне пошли на встречу, но 3 с половиной года назад во мне заинтересованы на работе были. Справедливости ради :) сейчас, всё тоже самое, только работаю уже 4 дня в неделю, на следующий года дочка в школу пойдет планирую договариваться на 5 дней по полдня:) Договаривалась тоже с женой генерального:)))
Вышла, когда ребенку было 11 мес. Работала через день, пятницу полдня. Если работника ценят, пойдут на уступки, это нормально обсуждать. Я вообще должна была выйти на др. должность, но я сама попросилась перейти в другой отдел, разумно обосновав, что моя работа там для конторы будет выгодней.