если работодатель не заплатит з/п?!есть ли управа?
подозреваю что директор не заплатит з\п(-она только 15 января, но он еще не полностью оплатил ноябрь, з/п сама по себе не большая.
работаю 6мес.,только недели 3 назад узнала что офиц.не была оформленна, сказал что оформил в начале декабря, если не заплатит и я не оформленна можно ли принять какие нибудь меры ?
Спасибо !
а до этого момента поинтересоваться, оформлены ли вы, не судьба была? вообще-то с момента начала работы с работником заключается трудовой договор, вы могли спросить, когда его с вами заключат.
странно ваше поведение относительно ваших же интересов. работать на честном слове большой риск.
если вы не оформлены, то предъявить работодателю что-либо сложно. можно обратиться в трудовую инспекцию, поискать свидетелей и т.д., но я бы не связывалась - безнадежно, ИМХО.
я интересовалась один раз сказал что все в порядке,написала заявление о приеме на работу....потом он поменял бух-ра и тут все выяснилось(
но все равно спасибо...за ответ) даже не владела инфо куда можно обращаться
ну заявление же не показатель. вы должны иметь на руках ВАШ экземпляр трудового договора, подписанный директором.
я сталкивалась с разборками с трудовой инспекцией, когда реально на работника наезжали. так работодатель что угодно уже готов был сделать, лишь бы отстали с проверками (и откупались и т.д. - работник еще и выиграл при этом), но компания у нас была большая и все были оформлены по закону.
А если есть запись в трудовой , стр. полис, заявление на работу: это официально? Но труд. договор - НЕТ
1. стукнуть в трудовую и в налоговые, путь повеселится.
2. кем работаете, можно ли работу "забрать"?
я вот работаю бухом, мне не платят уже 7 месяцев, я грожусь всё нафик удалить и забрать первичные документы-пусть веселяцца восстанавливая.