Выход на работу после декрета
Ребенку 2 года , хочу выйти на работу. Позвонила работодателю, говорит мест нет. Ну что бодаться с ним.Все равно захочет выживет...
До декрета работала Глав. бухом. образование высшее опыт раб. 6 лет .
Отлично понимаю , что кое что подзабыто. Появилась боязнь , что не найду другую работу.Полная аппатия и паника... Что делать , как быть?????
Кто сталкивался с такой ситуацией???? ПОДДЕРЖИТЕ, а то столько тараканов появилось в голове....Ужасть...
Что значит мест нет? У Вас есть Ваша должность, с которой Вы ушли в отпуск по уходу. Что с нет?
АВТОР.
Говорит ,что человек работает на моем месте и нечего было рожать и т.д и т.п . Хотя я знаю, что должны предоставить работу, что уволить не имеет право.
Сказал , что даст распоряжение охране не пускать меня на территорию предприятия и если я хочу работать предлагает уволиться и искать работу в другом месте .
И еще чего много говорит мало приятного. Короче наслушалась... жить перехотелось. Хотя проработала там 6 лет, фирму открывала с нуля...Прошли огонь ,воду и медные трубы. Фирма занимается алкоколем, все его темные делишки вела
Обратитесь в трудовую инспекцию. Вот из принципа!
Надо учить таких работодателей.
Ясно, что работать Вы там не будете, но так просто это оставлять?
Блин, а контора раньше эта где находилась? Просто интересно, так как с одной алкогольной компанией тоже были неприятные моменты связаны, а потом оказалось, что есть туда выход :)
+много! Вызовите еще раз на разговори, запишите ваш диалог и с записью - в инспекцию!
у меня периодически возникают мысли выйти на работу (перерыв уже более 4 лет) На старую работу не хочу, да и сама понимаю, что тяжеловато будет сразу на должность гл.буха выйти: квалификация теряется.Но на должности попроще вполне реально, а там подтянуться в проф.смысле и найти новую работу.
Так что все в Ваших руках.
АВТОР
так я согласна и замом или бухом на участок, а он ни в какую "Вакансии заняты" и все.
да, не цепляйтесь Вы за это г.., работы полно, я только сегодня и в газете и в интернете для интереса смотрела.
Другое дело, что Вам страшно в незнакомый коллектив входить.
Автор.
Наверно Вы правы. Страшно. 2 года не работала, многое забылось, хотя если проработать недельки 2 наверно все вспомню. Но страшно жутко...
Вы сейчас насоветуете. Полно говорите? Да вакансий в инете и впрямь навалом. Только попробуйте устроится. Я ГОД! работу искала. И кстати очень быстро замечаешь что вакансии раз за разом повтаряются. Знаете сколько таких "работодателей" на раздутом кризисе бабки делают. Ищущих работу навалом. люди в панике готовы на всё. Нанимают на работу, говорят что на испытательный не оформляют, да если даже и оформляют, любой договор может на поверку оказаться филькиной грамотой если Вы конечно не супер дупер юрист. А потом кидают через месяц и нанимают новую рабсилу.
сталкивалась с Вашей ситуации. И как Вы сказала и, увы, сделала, бодаться не буду! А потом искала работу долго-очень долго. И с каждым разом мне становилось все хуже и хуже морально. Я считала себя ни на что не годной и т.п. ну и соответственно вела себя на собеседовании. А потом пошла и на меньшие деньги и в нелюбимую компанию (потому что только сюда и взяли). Короче для Вас далеко не самый плохой вариант - бодаться! И выйтьи на старае мсто или хотя бы уйти по соглашению сторон. Уж не знаю, какая у вас была з.п. но коли глав бух, то 40 наверное, как минимум. Вам обязаны будут выплатить 2- 3 оклада! Вам что 80 тыс. не деньги. Решайтесь, знакомьтесь с ТК и в путь! Удачи! От всей души удачи!
Не паниковать. С вашей профессией и образованием работу полюбэ найдете. На старое место не возращалась бы. Если начальство в вас не заинтересовано, ничего хорошего не выйдет. Пишите отпуск по достяжении ребенком 3 лет. Я бы на вашем месте до осени бы не искала ничего. Скоро лето, лучше с ребенком проведите, отпуск то вам врядли дадут....
Говорит ,что человек работает на моем месте и нечего было рожать и т.д и т.п . Хотя я знаю, что должны предоставить работу, что уволить не имеет право.
Сказал , что даст распоряжение охране не пускать меня на территорию предприятия и если я хочу работать предлагает уволиться и искать работу в другом месте .
И еще чего много говорит мало приятного. Короче наслушалась... жить перехотелось. Хотя проработала там 6 лет, фирму открывала с нуля...Прошли огонь ,воду и медные трубы. Фирма занимается алкоколем, все его темные делишки вела
с труд.инспекцией не все просто. У автора заявление на отпуск до 3-х лет, а у работодателя может быть есть срочный договор с новым бухгалтером на этот период. Тогда ТИ ни к чему особо не сможет придраться.
Женщина может выйти на работу в любой момент отпуска по уходу.
Человека на ее место берут исключительно с формулировкой - Петрова П.П. принята с ** февраля на время отпуска по уходу за ребенком Ивановой И.И. Как только Иванова возжелает выйти, Петровой машут ручкой.
на то он и срочный договор, что заканчивается в срок выхода "декретницы" на работу. а срок это может быть любым.
ерунду Вы пишите. Автор имеет право выйти на свою должность в любой момент. А дговор (с человеком на замене) заключается не до какой то там даты, а до момента выхода основного работника.
Закон на Вашей стороне, уволить Вас не имеют никакого права, интересно, что директор запоёт после получения от Вас с обязательным уведомлением о вручении копии заявления в Трудовую инспекцию
тоже боялась так же....
но нашла работу без проблем))))))
разместила объявления и в путь принимать звонки))
не бойтесь..все быстро вспомните
Ничего не бойтесь! И работу найдете и вспомните все быстро. Я на себе проверила. Удачи!!
Выходила спокойно на работу через год после рождения ребенка - ничего вы не забудете. Обязательно обращайтесь в трудовую инспекцию. И найдите хорошего юриста, чтобы вас консультировал: уволить вас сейчас не могут, почитайте Трудовой Кодекс РФ.
надо рассылать резюме, надо ходить на собеседования. найдите профессионалов пусть вам резюме хорошее сделают. Костюм приличный и вперед.
Я сталкивалась:) После первого декрета меня взяли - чисто случайно оказалось место, а вот после второго....мест не оказалось. И, поверьте, с двумя детьми посложнее найти работу, и специальность у меня пореже, поуже. Ничего, нашла. Адаптация, конечно...после декрета да к новому коллективу...но не смертельно, поверьте. А на этой работе - ничего вы тут не сделаете, вы это наверно поняли - кажется, по закону вам должны предоставить три вакансии, причем необязательно по вашей специальности, после того, как вы отказываетесь от них, придется все равно писать заяву по собств. желанию. Потом - ну, реально, послушайте свои слова со стороны- "опыт 6 лет, образование высшее, работала главбухом, боюсь остаться безработной..." смешно, правда? Никуда вы не денетесь, найдете работу, да получше той, это закон природы:)
Автор! Была я один в один в Вашей ситуации после декрета с младшим сыном - проработала в той конторе до декрета 7 лет, тоже с нуля начинала - там у меня все стены родные были, да и работу свою очень любила. А пока сидела с дитем там полностью сменилось руководство и когда я вышла мне такие условия работы создали, что я сама написала заявление и больше туда не пошла - причем, по документам все в порядке было, они к моему выходу хорошо подготовились - не к чему придраться. А условия они мне создали супер:((( - во-первых, совсем на другую должность меня поставили (в которой я ничего не смыслю и не хочу, я своим делом люблю заниматься), плюс заработная плата 8 тыс.рублей в месяц - и это за каждый день с утра до вечера... В общем, после своего выхода я сутки прорыдала, потом написала заявление и стала искать другую работу (не работала три года) - как ни странно, очень быстро нашла и быстро влилась:))) Так что мой Вам совет - если Вас там не хотят видеть - лучше не надо туда ходить - они все равно Вас уйдут и никакая трудовая инспекция не поможет - документы подделают, подготовятся...
Была в такой ситуации недавно. Сама юрист, знаю, что имею право выйти и все такое...Но оно мне надо? у нас одна так вышла - посадили ее за пустой стол и работы не давали. Сиди, делай что хочешь.
Я начала искать новую работу - тоже было страшновато, но нашла и с условиями лучше, чем на прошлой и ездить гораздо удобней. В з/п чуть потеряла, но не принципиально.
Освоилась быстро, за неделю все вспомнила, работаю 2 месяца, пока нравится, и коллектив и работа очень насыщенная и интересная:) Очень довольна, что не стала на старой права качать, вернее я чуть-чуть покачала - и мне выплатили 2 оклада при увольнении по собственному)))
Главное не падать духом и работать головой))) А уж главбух всегда работу найдет, ищите новую:)
Автор, советую Вам не писать по собственному. Объясните начальнику, что если он не хочет хлебать проблемы ситечком, то Вы готовы рассмотреть его предложение по увольнению, по соглашению сторон, с выплатой соответствующей компенсации, которая равняется примерно 5 окладов
Автор, у моей подруги сестра прошла через такое. Только она не из декрета выходила, а просто - кризис, пишите по собственному. По-собственному она не захотела, хотела по соглашению сторон. Они не хотели платить компенсацию. Дали распоряжение охране не пускать её на работу. Она обратила с ТИ, и параллельно продолжала "ходить на работу", приходила со свидетелями, те видели что её не пускают на территории. Рабочий день она сидела на диванчике около охраны и рассылала резюме с ноута. Уходила на обед, приходила и сидела до вечера. Упрекнуть её в прогулах было невозможно. Чинение препятствий охраной было зафиксировано. ВОт не вспомню сколько так дней она ходила, но недолго, буквально 2-3 дня. Потом ее пригласили в кабинет к начальнику и подписали соглашение, с выплатой 3 ЗП. Т.е. чуть наглости, уверенности в своих силах - и вы получите достаточно хорошую сумму денег, у этой девушки это было больше сотни тысяч, нормальная сумма, чтоб не оставлять её такому работодателю.
Уважаемый автор, обязательно отстаивайте свои права перед работодателем. Поскольку вы зашищаете не только себя, но и других таких-же. Иначе потом работодатель начинает считать себя царем и богом. Правда на вашей стороне. У моей подруги была схожая ситуация, она сначала сдалась, но я ее заставила бороться, она вышла победителем , а такому-же нахалу хорошенечко надавали по носу. Хоть тут наше государство хоть немного защитило матерей с детьми.
ой, как я вам сочувствую. бывают же такие уроды! вам тут много написали, вы, главное, сами не пишите заявление. боритесь! удачи!
Автор, не переживайте, работу можно найти. Другое дело,что малыш у вас маленький ещё. Вот нам в ближайшее время будет нужен бух-р,будут искать
Если что ,позвоните мне 89261362872. Ребеночек в садике+ 2 бабушки неработающие.