Муж-нелояльный работник...
На работе у мужа поменялось руководство, и условия работы стали намного хуже. И з\п уменьшили, и мозг весь вынесли, "нововведения" которые придумываются в работе только отпугивают клиентов. И мой супруг тут начал выступать, типа ТК, а вот я не хочу и т.д. Уже премии стали лишать (находят к чему придраться). Все конечно сказывается на семейном бюджете. Я на данный момент работать в полную силу не могу, ребенок маленький. Прошу мужа особо не выступать на работе, но все разговоры заканчиваются ссорами. Он начинает кричать, что вот у всех позиция как у тебя, поэтому так и получается, что вот если все всем вместе возмутиться и т.д. Я уже боюсь, что его скоро вообще уволят :(. А найти работу сейчас не так-то просто, тем более с нормальной з/п. Я уж не знаю как вразумить мужа, он как "наивный чукотский юноша" тычет ТК, считает, что не смогут его уволить...
Пусть попробует поискать новую работу. Если найдет - значит имеет право тыкать ТК, там пусть думает, здесь права качать или уйти на новое место.
А если не найдет - уж наверное сам одумается.
Смогут еще как. А если будет упираться, то еще и по статье. Два нарушения трудового режима или невыполнение письменного задания от руководства и пойдет как милый искать другое место работы.
Сделает ему пару подстав на работе - и уволят по статье. Проходили через это. Я тоже, помнится, выступала на работе, когда начальник наши премии у всего отдела украл (просто в графе рядом с реальной суммой для выплаты поставил свою сумму - кому в два раза меньше, кому ноль, "На развитие производства" сказал). Ну я-то такие за дела (разоблачения и возмущения) была вечным "лишенцем" насчет премий. Ну мне было все равно: новая работа уже ждала меня, нужно было просто протянуть время и, наверно, мне хотелось развлечься: заведут на него служебное расследование или нет. Подставы с его стороны тоже были: неожиданно для меня менялся режим работы, получался как бы прогул - мне-то никто не сообщал о новом приказе. Короче, если у него нервы крепкие, а деньги ему не нужны, да и на этой работе он не собирается остаться - пусть дальше выпендривается.
научиться сарказму, причем не очень выраженному.
Пусть заведет записную книжку и туда записывает негатив, но не выражает всух. Заодно можно зняться просчитыванием негативных последствий тех или иных решений боссов. При совпадении своих прогнозов с реальными последствиями можно научиться получать нехилое удовольствие. Только молча.
Вообще это типично. Уволить запросто.
А вообще нужно играть с боссами в свои игры, тогда работа будет куда более увлекательной.
Спросите мужа - какой реальный КПД его выступлений? Если он сумеет весь коллектив объединить и поднять, тогда ему респект. А бороться с ветрянными мельницами в ущерб себе, семье, а самое главное - без результата, бессмысленно.
Значит нет у него предприимчивости и хитрости, чтобы убеждать и добиваться своего. Поэтому его правдорубство нерационально и неэффективно, с ним нужно завязывать.
У нас на работе есть люди, которые умеют обходить упрямство и самодурство начальников, но не в лоб, а исподволь - при отсутствии денег, выбивают всему коллективу премии, добиваются индексирования ранее сокращенных зарплат. Вот это результативня борьба!
